مطالعه و بررسیدانش و مدیریت دانش

مدیریت دانش همانند راهبرد کلیدی جهت رسیدن به موفقیت سازمانی در یک محیط رقابتی توجه همه را به خود جلب کرده است؛دلیل و هدف اصلی از نگارش این مقاله بررسی دانش و مدیریت دانش و ابعاد مختلف آن می باشد؛در ابتدا به تاریخچه و نحوه تکامل مدیریت دانش، لزوم و ضرورت آن در دنیای پیچیده امروزی برای نوآوری پرداخته و سپس ضمن توضیح و تشریح دانش و مدیریت دانش و دسته بندی آن از دیدگاه های مختلف به عناصر و اجزای پیشنهاد ی نظام دانش پرداخته شده و بر این اساس به دلیل کاربرد گسترده مدیریت دانش محققان رویکردها و مدل های گوناگونی را پیشنهاد کرده و به دلیل اینکه مدیریت دانش در سازمان ها خود به خود شکل نگرفته و مهارت های خاص را می طلبد نیاز به اصول مدیریت دانش بیش از پیش اهمیت پیدا می کند،در ادامه مقاله سعی شده ضمن بررسی کارکردهای نظام مدیریت دانش،پیامدها و انواع عوامل موفقیت مدیریت دانش بررسی شده و در نهایت از موانع اجرای مدیریت دانش نیز مطالبی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، نوآوری ، سازمان ها ، رویکردهای مدیریت دانش ، موانع مدیریت دانش ، کارکردهای مدیریت دانش