اندیشه نسل زد چیست؟

یکی از چالشهای مهم بازار کار دنیای امروز،مدیری ت نسل زد است. فی الواقع نسل زد بنابر تفاوت هایی که با نسلهای گذشته خودش دارد،تعریف خاصی نیز خواهد داشت و چگونگی تعامل با نسل زد،یکی از شگردها ی مدیریتی است که باعث بهبود عملکرد واحدها ی اجرایی خواهد شد. بی تردید یکی از مهمترین فاکتورها برای مدیریت نسل زد ابتدائا شناخت توانایی، تعامل با آنها و اطلاعات دقیقی از تواناییهای آنهاست. . در این بخش، به ویژگیهای نسل زد پرداخته میشود. لازم به ذکر است که این موارد جزو اهم خصائص این نسل است که معرفت به آنها برای مدی ریتشان از اه میت بسزایی برخوردار است. در هر نسلی ویژگیهای اخلاقی و رفتاری نسبت به نسلها ی دیگر نمایانتر است. مهمترین خصائص هر نسلی در اینجا مورد بحث قرار میگی رد؛توجه به این ویژگیها میتواند در برخورد با هر نسل کمک بسزایی داشته باشد که در پی آن م یتوان به موفقیتها ی چشمگ یر رسید.