ارزشیابی مستمر و پویا به عنوان بخشی از فرایند یادگیری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 58
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPE01_676
تاریخ نمایه سازی: 20 فروردین 1404
چکیده مقاله:
ارزشیابی مستمر و پویا به عنوان بخشی از فرایند یادگیری، رویکردی است که به جای تاکید صرف بر امتحانات پایان ترم و نتایج یکباره، به بررسی و پیگیری پیشرفت های تدریجی دانش آموزان در طول دوره آموزشی می پردازد. این نوع ارزشیابی با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف فردی دانش آموزان به طور مداوم انجام می شود تا معلمان بتوانند به موقع و به شیوه ای موثر، راهکارهای مناسب برای بهبود عملکرد آن ها ارائه دهند. ارزشیابی مستمر به دانش آموزان این امکان را می دهد که فرآیند یادگیری خود را به طور پیوسته تحت نظر داشته باشند و با اصلاح روش های مطالعه، نقاط ضعف خود را رفع کنند. این رویکرد، تعامل بیشتر معلم و دانش آموز را ایجاد کرده و به معلمان این فرصت را می دهد تا بر اساس ارزیابی های مستمر، محتوا و روش تدریس خود را به روزرسانی کنند و آن را با نیازهای دانش آموزان هماهنگ سازند.در این نوع ارزشیابی، برخلاف سیستم های سنتی که بیشتر بر نمره دهی و ارزیابی نهایی تاکید دارند، توجه بیشتری به فرآیند یادگیری و پیشرفت های تدریجی دانش آموزان معطوف می شود. این امر نه تنها به دانش آموزان انگیزه می دهد که در طول دوره تحصیلی تلاش خود را ادامه دهند، بلکه به معلمان نیز کمک می کند تا بتوانند آموزش خود را به طور موثرتر و بر اساس نیازهای واقعی دانش آموزان تطبیق دهند. ارزشیابی مستمر و پویا می تواند زمینه ساز بازخوردهای سازنده و هدفمند باشد که به دانش آموزان در رسیدن به نتایج بهتر کمک می کند. علاوه بر این، این نوع ارزشیابی می تواند به کاهش استرس و فشارهای مرتبط با امتحانات نهایی کمک کند، چرا که دانش آموزان به طور مداوم ارزیابی می شوند و فرصت های بیشتری برای بهبود عملکرد خود دارند. در نهایت، ارزشیابی مستمر و پویا باعث افزایش کیفیت آموزش و یادگیری شده و به طور موثری به پیشرفت فردی و جمعی در فرآیند آموزشی کمک می کند.
کلیدواژه ها:
ارزشیابی مستمر و پویا ، یادگیری
نویسندگان
شاهین بهاران
دانش آموخته ی کارشناسی زیست شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز
گلی علی پناهپوردیل
دانش آموخته ی کارشناسی ارشد ادبیات وعلوم انسانی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران