نقش سبک رهبری خدمتگزار در ایجاد انگیزه و بهبود عملکرد کارکنان و دانش آموزان در آموزش و پرورش

یکی از سبک های رهبری که امروزه مورد توجه بسیاری از صاحب نظران قرار گرفته است، سبک رهبری خدمتگزار است. با توجه به ویژگی هایی که برای یک رهبر خدمتگزار متصور است، به نظر می رسد در مجموعه ای چون آموزش و پروش می تواند رشد و عملکرد سازمان را در پی داشته باشد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر انگیزش و عملکرد در آموزش و پرورش است. با مطالعه نتایج به این موضوع به خوبی می توان اذعان داشت که سبک رهبری خدمتگزار هم در عملکرد معلمان و هم دانش آموزان موثر است وهم با ویژگی هایی که دارد باعث ایجاد انگیزش برای رسیدن به اهداف و تحقق آن ها می-شود.

کلیدواژه ها:

رهبری خدمتگزار ، آموزش و پرورش ، عملکرد