شناسایی شیوه های یادگیری فناورانه و عوامل موثر بر آن در شرکت های دانش بنیان نانوفناوری

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 73

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSTP-16-2_006

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1403

چکیده مقاله:

صنایع مبتنی بر دانش و فناوری های پیشرفته، پایه گذار تحولات گسترده ای در اقتصادهای صنعتی و نوظهور بوده اند. عوامل مختلفی بر این تحولات تاثیر گذارند که یکی از مهم ترین عوامل درون بنگاهی، یادگیری های فناورانه است. هدف این مقاله، شناسایی شیوه های یادگیری فناورانه و عوامل موثر بر آن در شرکت های دانش بنیان نانوفناوری است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از منظر نوع داده، تحقیقی کیفی است. شرکت کنندگان، متخصصان فعال در بخش های مرتبط با یادگیری فناورانه شرکت های دانش بنیان نانوفناوری بوده که به روش نمونه گیری هدفمند و حجم نمونه بر اساس اصل اشباع نظری، انتخاب شده اند. در فرایند تحلیل متون و اسناد، از تحلیل محتوای کیفی جهت دار و برای غربال گری از دلفی فازی استفاده شده است. نتایج نشان داد شیوه های یادگیری فناورانه در این شرکت ها، اغلب با آنچه در پیشینه موضوع آورده شده، مشابه است اما تفاوت هایی نیز وجود دارد. در یادگیری مبتنی بر علم، ارتقاء بنیان های علمی شرکت، تحقیق و توسعه داخلی و فعالیت های پژوهشی مشترک، مهم ترین شیوه های یادگیری فناورانه می باشند. در یادگیری مبتنی بر تجربه، ارتباطات فردی کارکنان، تعاملات شرکت با محیط بیرون، تجربه انجام کار، آموزش های فنی و مهارتی، کار گروهی و انعطاف پذیری سازمانی، از مهم ترین شیوه های یادگیری هستند. در بخش نوآوری، در کنار نوآوری در محصول، فرایند و فناوری، اخذ تاییدیه ها و گواهی نامه ها یکی از شیوه های متفاوت در این شرکت ها بوده است. از مهم ترین عوامل موثر بر یادگیری فناورانه، می توان به فرهنگ یادگیری در بخش پیشران های داخلی و محدودیت های داخلی و بین المللی و ظرفیت های قانونی و مداخلات دولت، در بخش پیشران های خارجی اشاره کرد.

کلیدواژه ها:

شرکت های دانش بنیان ، نوآوری ، نانوفناوری ، شیوه های یادگیری فناورانه ، یادگیری تجربه محور ، یادگیری علم محور

نویسندگان

هدایت صمدی انصاری

دانشجوی دکترا ، گروه مدیریت تکنولوژی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

محمد رضا رضوی

استادیار گروه مدیریت تکنولوژی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

پریوش جعفری

دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Lema, R., Rabellotti, R., & Gehl Sampath, P. (۲۰۱۸). Innovation ...
  • Parrilli, M. D., & Radicic, D. (۲۰۲۱). STI and DUI ...
  • Figueiredo, P. N., & Piana, J. (۲۰۲۱). Technological learning strategies ...
  • Dadashpoor, H., & Saeidi, S. (۲۰۱۷). Evaluating the Regional Learning ...
  • Hakimi, I. (۲۰۱۹). Investigating the Effect of Learning Orientation on ...
  • Hosseini, M., Mosavi, S., Ashrafii Soltan Ahmadi, M., Khavari, S. ...
  • Attarpour, M. R., Kazazi, A., Elyasi, M., & BamdadSoofi, J. ...
  • Safdari Ranjbar, M., Alizadeh, P., & Elyasi, M. (۲۰۲۰). Analyzing ...
  • Miri Moghaddam, M., Ghazinoori, S., Towfighi, J., & Elahi, S. ...
  • Mohammadi, M., Bagheri Moghadam, N., & Shojaei Charmineh, A. (۲۰۱۷). ...
  • Habibzadeh, E., & Esmaelian, M. (۲۰۱۶). Identifying and Prioritizing Internal ...
  • Kargar Shahamat, B., Taghva, M. R., & Tabtabaiean, S. H. ...
  • Hsieh, H. F., & Shannon, S. E. (۲۰۰۵). Three approaches ...
  • Nunes, S., Lopes, R., & Dias, J. (۲۰۱۳). Innovation Modes ...
  • نمایش کامل مراجع