بررسی رابطه سیستم مدیریت اطلاعات با خلاقیت سازمانی در بین مدیران باشگاه های لیگ حرفه ای فوتبال عراق

الف) مقدمه در عصر دیجیتال کنونی، اطلاعات به عنوان یک دارایی ارزشمند برای سازمان ها شناخته می شود و توانایی مدیریت موثر آن می تواند به یک مزیت رقابتی قابل توجه تبدیل شود. سیستم های مدیریت اطلاعات (MIS) به عنوان ابزارهایی برای جمع آوری، پردازش، ذخیره، و توزیع اطلاعات، نقش حیاتی در تصمیم گیری های استراتژیک و عملیاتی سازمان ها ایفا می کنند . (۲۰۱۶ ,Laudon & Laudon) این سیستم ها با فراهم کردن اطلاعات دقیق و به موقع، به مدیران کمک می کنند تا فرصت ها را شناسایی کنند، تهدیدها را پیش بینی کنند، و تصمیمات بهتری بگیرند.یکی از حوزه هایی که در آن MIS می تواند تاثیر قابل توجهی داشته باشد، خلاقیت سازمانی است .خلاقیت سازمانی به عنوان توانایی یک سازمان برای تولید ایده های جدید و ارزشمند تعریف می شود .(۱۹۹۶ ,Amabile) این خلاقیت می تواند در قالب محصولات، خدمات، فرآیندها، یا حتی مدل های کسب و کار جدید ظاهر شود. خلاقیت سازمانی برای بقا و رشد سازمان ها در محیط های رقابتی و پویای امروزی ضروری است.