شناسایی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران با تاکید بر چابکی استراتژیک

مقدمه: هدف پژوهش حاضر شناسایی و تببین قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران با تاکید بر چابکی استراتژیک با کاربست نظریه داده بنیاد بود. روش پژوهش: استراتژی استفاده شده در این پژوهش، نظریه سازی داده بنیاد است. در این پژوهش، از طریق انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته با استفاده از راهبرد گلیزر و شیوه کدگذاری باز، محوری و نظری به شناسایی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران با تاکید بر چابکی استراتژیک پرداخته شد. افراد مورد مصاحبه شامل اعضای هیات علمی تربیت بدنی و هم از افراد دارای تجربیات مدیریتی، پیشکسوتان، مدیران باشگاهها سوارکاری و دست اندرکاران فدارسیون سوارکاری جمهوری اسلامی ایران بودند. روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری نظری بود. به این منظور، با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند، چندین نفر از خبرگان شناسایی و مورد مصاحبه قرار خواهند گرفتند و درنهایت پس از مصاحبه با ۱۴ نفر داده های حاصل از مصاحبه به اشباع نظری رسید. یافته ها: نشان داد که ۸۸ کد باز در قالب ۲۰ مفهوم و ۵ مقوله اصلی کارآمدی استراتژیک، کارآمدی سیستم ارتباطات، ساز و کارهای آموزشی، چابکی سازمانی و چابکی فردی به عنوان قابلیت های هیبریدی شناسایی شده فدراسیون سوارکاری ایران با تاکید بر چابکی استراتژیک نقش دارند. نتیجه گیری: در یک نتیجه گیری کلی باید ذکر کرد ترکیبی از ارتباطات، همکاری مجازی، آموزش، انعطاف پذیری در استراتژی و تصمیم گیری برای تقویت چابکی سازمانی در محیط کسب و کار پویا امروز ضروری است. با توجه به اهمیت عامل چابکی سازمانی به عنوان قابلیت هیبریدی در فدراسیون سوارکاری پیشنهاد میشود؛ از ارتباطات مجازی برای ارتباطات در فاصله های زمانی و مکانی مختلف بین افراد ذینفع و مدیران بیشتر استفاده شود.

کلیدواژه ها:

چابکی استراتژیک ، سازمان چابک ، فدراسیون سوارکاری ، فرهنگ چابکی