بررسی پارامترهای موثر در استرس شغلی پرستاران

با توجه به ارزش کار پرستاران و اهمیت ارتقاء سلامت آنان و تاثیر استرس بر کیفیت ارائه مراقبت های پرستاری، این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس شغلی پرستاران مواجهه یافته با کووید-۱۹ صورت گرفته است. در وضعیت پرمخاطره فعلی تقریبا همه استرس های جسمی، روانی و اجتماعی مرتبط با کار در میان پرستاران مواجهه یافته با بیماری کووید-۱۹ افزایش یافته است و سلامت روان آنان در معرض خطر قرار دارد، زیرا مدام با رنج و درد و مرگ و میر افراد مواجهه می شوند و این نشان می دهد که همه گیری کووید-۱۹ بار اضافی بر این شغل استرس زا افزوده است. در بین ۲۵۰ پرستار مورد بررسی در مطالعه حاضر نتایج نشان داد در کل ۱۰ درصد پرستاران شرکت کننده در مطالعه استرس کم تا متوسط، ۴۲.۸ درصد استرس متوسط تا شدید و ۴۷.۲ درصد استرس شدید داشتند که حجم بیشتری از پرستاران را شامل می شد. براساس نتایج مطالعه حاضر امیزان استرس شغلی در پرستاران شرکت کننده در مطالعه نامطلوب می باشد. نتایج این پژوهش نشان داد پارامترهای موثر در استرس شغلی پرستاران در مواجهه با کووید-۱۹ شامل افزایش حجم کاری و ساعات کاری طوالنی، کمبود تجهیزات حفاظتی، ترس از ابتال و انتقال ویروس، مشکلات روانی و عاطفی ناشی از مواجهه مداوم با بیماران بدحال، تاثیرات اجتماعی و خانوادگی، فقدان حمایت های سازمانی و مدیریتی، شرایط فیزیکی نامناسب محیط کار، تغییرات مداوم در پروتکل های بهداشتی، کمبود تعاملات بین فردی و حمایت اجتماعی، و نیاز به تجربه و مهارت های حرفه ای است. شناسایی و مدیریت این عوامل برای کاهش استرس و بهبود سلامت روانی و رضایت شغلی پرستاران ضروری است.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، پرستاران ، کووید-۱۹