بررسی اثر مواجهه با استرس حرارتی محیط کار در کارکنان صنایع فوالد

استرس حرارتی یکی از عوامل زیان آور محیط کار است که دستیابی به مشترکین صنایع فوالد که در مناطق آب و هوای گرم فعالیت می نمایند، می تواند اثرات نامطلوب زیادی داشته باشد که فرایند کار و سلامت کارکنان دسترسی پیدا کرده و موجب سوء اخراجی ها و اختلالات مریدادی گردد. علاوه بر گرما، آب و هوایی مناطق، گرما ولید تداوعی، سبب فرآیندهای صعیری ای سحران تا شدید می شود. پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی است که فول سهات ۱۴۰۲ دزفول انجام گردیده است که این حقیقت تاخص رگوا سان است که عنوان تاخص اتزیاسی از استرس حرارتی موتد اسرفاده قرار گرفته. پس از اندازه گیری تاخص، مقادیر سدست آمده است که مقایسه تدند. ستسز سا استرفاده از پرستشتاام استانداتد، ستطگ اش گرمایی و علل اصلی ماجرا سروز ای پدیده اتزیاسی تدا. نتایج پژوهش نشان داد از نظر اسرفاده ستال CCM) واحد میدا، ستال سفر سادا واحد میدا و واحد تیبات مقادیر ۳۳.۸۵، ۳۳.۶۴ و ۳۲.۵۸ دادها یشتری اش گرمایی دت ترکت فوالد هستراد. نتایج آنالیز پرستشتاام استرفاده گرمایی نشتان داد که ۵ عامل اصلی سر افزایش نرخ اش گرمایی کاتکان فوالد موثرند که فراهم نچودن ستیرم هوی مطبوع، توش های کارلی مدیریت از قبیل ازیم سرنام کات و اسرفاحت ماسب، وجود سرنام اا سرا ایجاد طاسق سرا کاتگران جدید دت محیط کاتا توساز و ستازش تالی سا محیط کاتا خود، استرفاده از وستایل حفا ت فردا ماسب و امی جلیق های خاق کاده س مافوت خاق نچودن موضوعات از مهجری عوامل یی تدند نتایج حاضر نشان داد که سراسا تاخص WBGT کاتکان فوالد دت اسران خوزسران ترایط مطلوبی دت فول سهات سرا نچی کاد.

کلیدواژه ها:

استرس حرارتی ، صنایع فوالد ، تاخص دما