شناسایی عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی ملی با تاکید بر چالش های منابع انسانی

زمینه و هدف: مدیریت منابع انسانی به عنوان یک رشته علمی و عملی، در حال رشد و جهش شگفت انگیزی است؛ اما با توجه به عوامل گوناگون با چالش هایی مواجه می شود که در صورت تدابیر صحیح و بهنگام، می تواند آن را به فرصت های ناب تبدیل کند و در قبال آن به مزیت رقابتی دست یابد. این چنین کارکرد منابع انسانی در سطوح ملی و کلان، می تواند بسترساز پیشرفت و توسعه اقتصادی کشور شود. بر اساس آنچه بیان شد، هدف از مقاله حاضر، شناسایی عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی ملی با تاکید بر چالش های منابع انسانی، در سه بعد ساختاری، زمینه ای و رفتاری است.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ملی ، چالش های منابع انسانی ، عوامل موثر