کاوش محرک ها و شرایط خطای انسانی پزشکان در بیمارستان های شهرستان رفسنجان
محل انتشار: دومین کنفرانس مهندسی و مدیریت فرایندهای سازمانی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 115
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CBPME02_033
تاریخ نمایه سازی: 8 اسفند 1403
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر کاوش محرک ها و شرایط خطای انسانی پزشکان در بیمارستان های شهرستان رفسنجان بود. ابتدا محرک ها و شرایط با توجه به مطالعات کتابخانه ای مورد شناسایی قرار گرفت و در ادامه با استفاده از نظرات خبرگان تا رسیدن به اجماع نظری از روش تکنیک دلفی فازی استفاده شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی- پیمایشی به شمار می آید. جامعه آماری این پژوهش پزشکان بیمارستان های شهرستان رفسنجان بود. ۴۳ نفر از طریق روش نمونه گیری هدفمند به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند.نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که در رابطه با محرک ها خطای انسانی پزشکان بیشترین میزان موافقت خبرگان با مولفه اطلاعات غلط در مورد بیمار و نحوه نامناسب توزیع دارو و کمترین میزان موافقت با مولفه های عدم رعایت حقوق قانونی بیمار و عدم بکار بستن استانداردهای اخلاقی و اصول حرفه ای است. همچنین در رابطه با شرایط خطای انسانی پزشکان، بیشترین میزان موافقت خبرگان با مولفه ایجاد استرس های روحی- روانی در پزشکان و افزایش شکایت ها در بین بیماران و ارباب رجوعان بیمارستان و کمترین میزان موافقت با مولفه های تدوین برنامه جامع در خصوص اجرایی کردن فعالیت های مرتبط با ارتقاء سلامت، جمع آوری و انتشار بهتر و بیشتر اطلاعات و حاکمیت فرهنگ کار تیمی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مینو داروئیان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران
محمد ضیاءالدینی
استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان،
ملیکه بهشتی فر
دانشیار گروه مدیریت دولتی، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران