آسیب شناسی سازمانی (organizational pathology)

سال انتشار: 1383
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,686

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RTC07_328

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1384

چکیده مقاله:

شناخت بی نظمی های اداری که مختل کننده فعالیتهای سازنده و پویایی گروه می باشد کمک شایانی به مدیران و مسئولین سازمانی می نماید تا از این رهگذر در صدد پیگیری و درمان آن برآیند . در این مقاله در ابتدا مقدمه ای در خصوص آسیب شناسی سازمانی آورده شده است و سپس علل بوجود آورنده و ماهیت آنها مورد بررسی قرار می گیرد و در ادامه انواع آسیب های سازمانی و نقش آنها در فعالیتهای سازمان توضیح داده شده است

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حسنعلی چیت ساز

مدیرکل دفتر تشکیلات و روشها ، راه آهن ج.ا.ا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ohara Patric _ Org anizational pathology _ Conference in University ...
  • Dan Butts, Joblessness, pain, power, pathology and promise, Journal of ...
  • نمایش کامل مراجع