نگرش فرآیندی به مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی
محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 841
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CCC01_338
تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392
چکیده مقاله:
افزایش روزافزون شدت رقابت میان سازمانها در قرن کنونی باعث شده است تا آنها همواره به دنبال راههایی برای کسب مزیت رقابتی و پیروزی در میدان رقابت برآیند. پس، مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی، از ابزارهای اصلی در سب مزیت رقابتی برای مدیران سازمانهای کنونی به شمار می آیندو تلاش های نوآورانه در سازمان، نتیجه ی سرمایه گذاری در فرآیند یادگیری سازمانی و ارتقاء مدیریت دانش است. این مقاله، به دنبال تبیین رابطه ی فرآیندی بین مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی است. بگونه ای که مدیریت دانش بعنوان درونداد، یادگیری سازمانی بعنوان فرآیند و نوآوری سازمانی، برونداد این رابطه می باشد. روش جمع آوری اطلاعات در این مقاله، استفاده از منابع کتابخانه ای و اینترنتی و روش تحقیق، مقایسه ی نتایج تحقیقات قبلی و تحقیق ترکیبی است. بنابراین، با مرور ادبیات تحقیق به شناسایی برخی از مهمترین عناصر مربوط به سه عامل فوق پرداخته است و نیز با بررسی و ترکیب نظرات محققین مختلف به این نتیجه رسیده ست که بین مدیریت دانشف یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی، یک رابطه ی فرآیندی مداوم وجود دارد. یعنی مدیریت دانش از طریق یادگیری سازمانی و نیز مستقیماً بر نوآوری سازمانی تأثیر می گذارد و با ایجاد نوآوری سازمانی، دانش جدید خلق می شود که این امر یادگیری سازمانی را می طلبد. بعبارت دیگر، بین آنها رابطه ی متقابل علت و معلولی وجود درد. سازمانها و محققین با استفاده از شاخص های شناسایی شده در این مقاله می توانند، رابطه ی فرآیندی مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی را مورد سنجش قرار دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیدرضا رضوانی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران
امید یحیی پور
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، موسسه آموزش عالی آمل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :