پیش بینی احساس فشار شغلی بر اساس عملکرد شغلی در مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان سال ۱۴۰۳

این پژوهش با هدف پیش بینی احساس فشار شغلی بر اساس عملکرد شغلی در مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان در سال ۱۴۰۳ انجام شده است . روش تحقیق در این طرح توصیفی و همبستگی می باشد. همچنین از نظر هدف کاربردی است . جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان به تعداد ۲۲۰ نفر می باشند؛ روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده و بر اساس جدول مورگان تعداد ۱۳۶ نفر انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل : ۱- پرسشنامه فشار شغلی کاهن و ولف (۱۹۶۴) ۲- پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) است . جهت تجزیه و تحلیل از آزمون های آماری توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (همبستگی رگرسیون) استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که ضریب همبستگی بین احساس فشار شغلی با عملکردکارکنان مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان در سال ۱۴۰۳برابر است با ۵۷۶/۰-که در سطح ( ۰۰۱ / ۰(p< رابطه معکوس معناداری وجود دارد.