ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

ارزیابی رویکرد های فلسفی و پارادایم های تحقیق و نظریه پردازی پیرامون توسعه منابع انسانی (HRD)

محل انتشار: سومین کنفرانس توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 6,240

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/21777

شناسه ملی سند علمی:

CHRD03_003

تاریخ نمایه سازی: 7 دی 1385

چکیده مقاله:

مدیریت توسعه منابع انسانی نیازمند درک صحیحی از مبانی فلسفی و نظری آن و همچنین رویکرد های غالب در زمینه پژوهش پیرامون آن می باشد .در این مقاله ابتدا فلسفه پیدایش توسعه منابع انسانی را بیان می داریم، سپس به تفضیل رویکرد های فلسفی توسعه منابع انسانی )HRD( را با توجه به اهداف ،نقش کارکنان، نقش آموزش دهنده، مفاهیم، روش ها و صاحبنظران آنها معرفی می نماییم . در ادامه پارادایم اثبات گرایی، پارادایم غالب فعلی را معرفی می نماییم و ضمن بیان مفروضات پارادایم اثبات گرایی، به مرور انتقادات وارده به آن می پردازیم . سپس پارادایم انتقادی و اصول آن مورد بررسی قرار می گیرد و ویژگی های پژوهش انتقادی در سازمان تحلیل می شود . ابعاد پژوهش انتقادی و استراتژی های آن از دیگر رئوس این مقاله می باشد .در نهایت نگرش انتقادی به توسعه منابع انسانی را تحلیل می نماییم .

نویسندگان

محمد قاسمی نامقی

دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • *Zinn, L. M. (2003). The Philosophy of Adult Education Inventory ...
  • * Stenhouse, _ (1995). Active philosophy in education and science: ...
  • * Spurgeon, d.(1999), hrd : new version , Academy of ...
  • *Johnson, P. and Duberley, J. (2000), Und erstanding Management Research ...
  • *Coopey, J. (1995), ،The learning organization, power, politics and ideology', ...
  • *AlvessonM &Deetz S (1999)، Critical theory and postmoderni sm: approaches ...
  • *Habermas, J. (1987), The Philosophical Discourse of Modernity (Cambridge: Polity). ...
  • Remenyi, D. (1998), Doing Research in Business an dManagement (London: ...
  • *O Donnell, D. (1999), tHabermas, critical theory, and s elves-directed ...
  • * Rousseau, D. M. (2003), ،Pieces of the action: ownership ...
  • * Trehan, K. (2004), _ is not sleeping with whom? ...
    • نمایش کامل مراجع