بررسی ارتباط موثر دراستراتژی مدیریت بحران

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 227

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PAYA-6-71_111

تاریخ نمایه سازی: 1 اسفند 1403

چکیده مقاله:

هر شرکتی هر از چند گاهی با بحران هایی مواجه می شود. اینکه چگونه یک شرکت تصمیم می گیرد به این بحران ها واکنش نشان دهد، تعیین می کند که آیا سقوط خواهد کرد یا موفق خواهد شد. به این می گویند مدیریت بحران. برخی شرایط اضطراری در یک شرکت رخ می دهد که نیاز به اقدامات فوری دارد تا اطمینان حاصل شود که آنها تاثیر منفی بر شرکت ندارند. در فضای کسب و کار امروزی، بحران تقریبا اجتناب ناپذیر است و هر از گاهی رخ خواهد داد. با این حال، این بدان معنا نیست که کسب و کار باید در صورت مواجهه با بحران سقوط کند زیرا با یک برنامه ارتباطی موثر، یک شرکت می تواند بر هر بحرانی غلبه کند. مدیریت یک بحران بزرگ شرکتی مستلزم یک فرآیند خوب ساختار یافته است. این شامل پیشگیری، برنامه ریزی، ارزیابی و کاهش بحران و همچنین به حداقل رساندن پیامدهای آن است. روشی که یک شرکت در مدیریت بحران اتخاذ می کند، نتیجه افراد آسیب دیده را تعیین می کند. یک بحران می تواند به طور طبیعی رخ دهد یا می تواند ناشی از سهل انگاری پرسنل یا هر ذینفع دیگر باشد. اثرات یک بحران شامل صدمات، ناتوانی، مرگ، تخریب اموال، و تهدید برای شهرت شرکت یا عملکرد آتی آن است، اما نه محدود به آن.

نویسندگان

محسن علمداری

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب.تهران.ایران.