نقش ناامنی شغلی در خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت بدنی حق التدریس

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 81

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SHM-12-1_003

تاریخ نمایه سازی: 17 بهمن 1403

چکیده مقاله:

هدف: این پژوهش با هدف مطالعه نقش ناامنی شغلی در خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت بدنی حق التدریس انجام شد. روش شناسی: این مطالعه کاربردی با بهره گیری از روش تحقیق پیمایشی اجرا شد. جامعه آماری این پژوهش شامل معلمان تربیت بدنی حق التدریس زن و مرد شاغل در مدارس ابتدایی و متوسطه استان گلستان بود (۲۲۷N=). تمامی اعضای جامعه آماری به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند و در نهایت ۲۰۹ پرسش نامه تکمیل شده گردآوری شد. ابزار گردآوری داده های پژوهش شامل پرسش نامه های ناامنی شغلی (بلوتنبرگ و ریچتر، ۲۰۲۰)، خستگی عاطفی (هیلز، ۲۰۱۴) و رفتارهای انحرافی (توسلئا و همکاران، ۲۰۱۵) بود. روایی پرسش نامه ها توسط پنج متخصص مدیریت ورزشی تایید شد و در یک مطالعه مقدماتی ضرایب آلفای کرونباخ ۷۷/۰، ۸۲/۰ و ۷۹/۰ به ترتیب برای متغیرهای ناامنی شغلی، خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی برآورد شد. داده های به دست آمده به شکل توصیفی (میانگین، انحراف معیار و درصد فراوانی) و استنباطی (معادلات ساختاری) تحلیل شدند. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد، اثر ناامنی شغلی بر خستگی عاطفی معلمان تربیت بدنی حق التدریس مثبت و معنی دار است؛ همچنین نتایج مشخص نمود، ناامنی شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت بدنی حق التدریس اثر مثبت و معنی داری دارد. در نهایت، اثر مثبت و معنی دار ناامنی شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت بدنی حق التدریس با نقش میانجی خستگی عاطفی تایید گردید. نتیجه گیری: با توجه به یافته های این پژوهش می توان چنین نتیجه گیری کرد که نادیده گرفتن امنیت شغلی در معلمان تربیت بدنی می تواند به مرور زمان موجب خستگی عاطفی این معلمان شده و احتمال درگیر شدن آن ها در رفتارهای انحرافی را افزایش دهد؛ لذا ایجاد یک محیط حمایتی برای معلمان تربیت بدنی حق التدریس و تدوین سیاست هایی در خصوص تبدیل وضعیت این معلمان در وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد می گردد.

نویسندگان

محمود شیخ

استادیار مدیریت ورزشی، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران.

رسول نصیری رضی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران.

علی چوری

دانشگاه گنبد کاووس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Akgün AE, Cemberci M, Kircovali S. The relationship between extreme ...
  • Lindberg M, Skytt B, Lindberg M, Wijk K, Strömberg A. ...
  • Akmal A, Azliyanti E, Rosha Z. Does Organizational Commitment, Ethical ...
  • Sarma DR, Swarupa P, Verma H. Investigation into Factors Influencing ...
  • Bagis F, Arraniri I, Darmawan A. Predictors of Reducing Workplace ...
  • Klotz AC, Buckley MR. A historical perspective of counterproductive work ...
  • Zhang S, Zhao M. A Fault Confessed Is Half Redressed: ...
  • Hellgren J, Sverke M, Isaksson K. A two-dimensional approach to ...
  • Piccoli B, Callea A, Urbini F, Chirumbolo A, Ingusci E, ...
  • Wang HJ, Lu CQ, Siu OL. Job insecurity and job ...
  • Lee C, Huang GH, Ashford SJ. Job insecurity and the ...
  • Tian Q, Zhang L, Zou W. Job insecurity and counterproductive ...
  • Hellgren J, Sverke M, Isaksson K. A two-dimensional approach to ...
  • Jiang L, Lavaysse LM. Cognitive and affective job insecurity: A ...
  • Kraemer T, Gouthier M. How organizational pride and emotional exhaustion ...
  • Rubino C, Volpone SD, Avery DR. Burnout on Mars and ...
  • Jia X, Liao S, Yin W. Job insecurity, emotional exhaustion, ...
  • Qin C, Wu K, Liu X, Liu S, Lu W. ...
  • Zhang J, Wang S, Wang W, Shan G, Guo S, ...
  • Huang GH, Wellman N, Ashford SJ, Lee C, Wang L. ...
  • Chori A, Bai N, Ghezelsofloo H. The role of job ...
  • Najafipour Tabestanegh A, Karbakhsh Davari M, Kazemzadeh R. The role ...
  • Jordan PJ, Ashkanasy NM, Lawrence SA. Job insecurity, emotional skills, ...
  • Colak I, Altinkurt Y. The preparation of educational labour: Examining ...
  • Akçin K. The mediating effect of psychological resilience in the ...
  • Chong CA, Ng LP, Chen IC. The impact of job ...
  • Baluku MM, Kobusingye LK, Ouma S, Musanje K, Matagi L, ...
  • Blanuša J, Barzut V, Knežević J. Intolerance of uncertainty and ...
  • Ahmad T, Baig M, Hui J. Coronavirus disease ۲۰۱۹ (COVID-۱۹) ...
  • Jiang L. Job insecurity and creativity: The buffering effect of ...
  • De Cuyper N, Baillien E, De Witte H. Job insecurity, ...
  • نمایش کامل مراجع