بررسی تاثیر تاب آوری روانشناختی بر شانس بقای کسب و کار با میانجی گری افسردگی در شرایط بحرانی (مطالعه موردی: شهرک صنعتی مرند و سرمایه گذاری خارجی)

شرکت¬های کوچک سهم بزرگی در اقتصاد مدور دارند. و از طرفی بحران اقتصادی می¬تواند بقای سازمان¬ها را تهدید نماید، از این رو درک عواملی که شانس بقای کسب و کار شرکت¬های کوچک را پیش¬بینی می کند بسیار مهم است. از جمله این عوامل تاب¬آوری روانشناختی صاحبان شرکت می¬باشد که به مقابله با افسرگی کمک می¬کند و منجر به شانس بیشتری برای بقای کسب و کار می¬شود. لذا پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر تاب¬آوری روانشناختی بر شانس بقای کسب¬ و کار با میانجی¬گری افسردگی در شرایط بحرانی در شهرک¬های صنعتی انجام شده است. این پژوهش از نوع کاربردی و با روش توصیفی- همبستگی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، مالکان شرکت¬های فعال در شهرک¬های صنعتی (مرند و سرمایه¬گذاری خارجی) است. کل جامعه آماری به تعداد ۱۴۵ شرکت فعال می¬باشد و از روش نمونه¬گیری تمام¬ شمار استفاده شده است. روش پژوهش حاضر پیمایشی است و به منظور جمع¬آوری داده¬ها از پرسشنامه استفاده شده است. فرضیه¬های پژوهش با استفاده از نرم¬افزار SMART PLS و روش مدل معادلات ساختاری برای بررسی مدل علی، آزمون شدند. نتایج آماری نشان می¬دهد که تاب¬آوری روانشناختی بر شانس بقای کسب¬ و کار تاثیر معنادار دارد. و همچنین افسردگی در شرایط بحرانی به صورت معناداری تاثیر تاب¬آوری روانشناختی بر شانس بقای کسب¬ و کار را میانجی¬گری می¬کند. می¬توان نتیجه¬گیری کرد که در زمان بحران اقتصادی، صاحبان دارای تاب¬آوری روانی بالا، افسردگی کمتری را تجربه خواهند کرد. افسرگی کمتر شانس بقای شرکت¬های کوچک را افزایش می¬دهد.

کلیدواژه ها:

تاب آوری روانشناختی ، شانس بقای کسب وکار ، افسردگی ، شهرک صنعتی.