امنیت اشتغال در رابطه کار در نظام حقوقی ایالات متحده آمریکا

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 177

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPLSQ-54-4_013

تاریخ نمایه سازی: 14 بهمن 1403

چکیده مقاله:

مفهوم امنیت اشتغال اساس رابطه کار در ایالات متحده آمریکا را تشکیل میدهد. پرسش این است که مفهوم امنیت اشتغال کارگر چیست؟ و نحوه انعکاس آن در ایالات متحده آمریکا چگونه است؟ راهکار تضمین امنیت اشتغال در آمریکا میتواند الگویی مطلوب برای ترسیم امنیت شغلی کارگر در ایران باشد. امنیت شغلی و امنیت اشتغال دو مفهوم متمایز اما مرتبط با یکدیگرند. امنیت اشتغال به این معناست که کارگر با اتکا به توانایی خود، فارغ از نوع رابطه استخدامی، بتواند بهراحتی اشتغال مجدد بیابد؛ در حالی که در موضوع امنیت شغلی، کارگر متکی به حمایت دولتی برای تداوم اشتغال خود است. حمایتهای قانونی از کارگران در ایالات متحده آمریکا از طریق حق بر چانهزنی دستهجمعی و حمایتهای فردی استخدام صورت میگیرد. ماهیت رابطه کار در ایالات متحده آمریکا بر انعطافپذیری و آزادی طرفین در خاتمه دادن به قرارداد کار مبتنی است. در این کشور در برابر موضوع امنیت شغلی، موضوع امنیت اشتغال مطرح شده است. سیاستهای اشتغال بهدلخواه، بهعنوان مکمل امنیت اشتغال، رابطه کار در آمریکا را یک رابطه قراردادی فرض میکند و موجب انعطافپذیری هر چه بیشتر و جابه جایی کارگران در بخشهای مختلف اقتصادی به جای ثبات شغلی شده است.

نویسندگان

جعفر براتی

دانشجوی دکتری حقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران

بیژن عباسی

دانشیار، گروه حقوق عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

صابر نیاورانی

استادیار گروه حقوق عمومی و بین الملل، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الف) کتا ...
  • عراقی، عزت الله (۱۳۹۶). حقوق کار. تهران: سمت. ج ۱ ...
  • ب) مقالا ...
  • افتخار جهرمی، گودرز و شهبازی نیا، مرتضی (۱۳۸۳). بررسی قاعده ...
  • پنفت، آرین و ویژه، محمدرضا (۱۳۹۵). اصل رعایت تشریفات قانونی ...
  • شکراللهی، سمانه و پرستش، رضا (۱۳۹۰). امنیت شغلی و جایگاه ...
  • Brustein H. Andrea (۲۰۰۵). Casual Workers and Employee Benefits: Staying Ahead ...
  • Brabec, Barbara (Nov ۲۶, ۲۰۱۴). How to Maximize Schedule C Deductions ...
  • Doeringer & Piore(۲۰۰۴). Stone, Widgets to Digits, Emplyment Regulation for ...
  • Jay, Shepherd (۲۰۱۲). Firing at Will: A Manager's Guide, Apress New ...
  • Lawler III E. Edward (۱۹۹۲). The Ultimate Advantage: Creating the ...
  • Outten N. Wayne (۲۰۰۷). When Good Deeds Are Punished: The ...
  • Stone V.W. Katherine (۲۰۱۰). Labor and the American State: The ...
  • Timothy P. G, et. al (۲۰۰۷). Employment Law: Private Ordering and ...
  • W Stone V.W, Katherine (۲۰۰۴). From Widgets to Digits: Employment ...
  • Befort, F. Stephen (۲۰۰۲). Labor and Employment Law at the ...
  • Bernstrøm, V.H., Drange, I.and Mamelund, S.-E.(۲۰۱۹), Employability as an alternative to job ...
  • Brudney J. James (۲۰۱۱). Reluctance and Remorse: The Covenant of ...
  • Charles J. Muhl (۲۰۰۱) The Employment-At-Will Doctrine: Three Major Exceptions,: Monthly ...
  • Fineman, Jonathan (۲۰۰۸) the inevitable Demise of the implied Employment ...
  • Jaeger, David and Huff Stevens, Anne (۱۹۹۹). Is Job Security ...
  • Lazear p. Edward & Oyer, Paul (۲۰۰۴). Internal and External ...
  • Opolot, J. S., & Maket, L. (۲۰۲۰). Psychological Contract, Employee ...
  • Richard Epstein (۱۹۸۴). In Defense of the Contract at Will, ...
  • Robert G. Valletta(۱۹۹۹) Declining Job Security, ۱۷ Journal of Labor ...
  • Stone V.W Katherine (۲۰۰۶) Legal Protections for Atypical Workers, ۲۷ ...
  • Stone V.W Katherine (۲۰۰۸). The Future of Labor and Employment ...
  • Timothy, M. McConville, (۲۰۱۴). Don't Misclassify Workers as Independent Contractors, The ...
  • Abraham v. Exxon Corp., ۸۵ F.۳d ۱۱۲۶, ۱۱۳۲ (۵th Cir. ...
  • Adkins v. Children’s Hospital, U.S(۱۹۲۳ ...
  • Clark v. E.I. DuPont de Nemours & Co., ۱۰۵ F.۳d ...
  • Emporium Capwell Co. v. W. Addition Cmty. Org., ۴۲۰ U.S. ...
  • In re Ford Motor Co., ۶۶ N.L.R.B. ۱۳۱۷, ۱۳۲۲ (۱۹۴۶ ...
  • National Labor Relations Board v Jones & Laughlin Steel Corporation, ...
  • NLRB v. Bell Aerospace Co., ۴۱۶ U.S. ۲۶۷ (۱۹۷۴ ...
  • NLRB v. Gissel Packing Co., ۳۹۵ U.S. ۵۷۵, ۵۹۲ (۱۹۶۹) ...
  • NLRB v. Hendricks County Rural Elec. Membership Corp., ۴۵۴ U.S. ...
  • NLRB v. Jones & Laughlin Steel Corp., ۳۰۱ U.S. ۱ ...
  • Petermann v. Int'l Bhd. of Teamsters, Local ۳۹۶, ۳۴۴ P.۲d ...
  • Steele v. Louisville & Nashville R.R. Co., ۳۲۳ U.S. ۱۹۲, ...
  • Vaca v. Sipes, ۳۸۶ U.S. ۱۷۱, ۱۷۷, ۱۸۲ (۱۹۶۷); Steele, ...
  • منابع الکترنیک ...
  • Chen, James (۲۰۲۰) 'what is promissory Estoppel, https://www.investopedia.com/terms/ p/promissory_estoppel.asp ...
  • Dekker, Ronald (۲۰۱۰) Employment security: new securities for a changing ...
  • Will Kenton(۲۰۱۹) Independent Contractor, available at: https://www.investopedia.com /terms/i/independent-contractor ...
  • نمایش کامل مراجع