تدوین الگوی سازمان سبز در شرکت برق منطقه ای فارس با رویکرد تحلیل مضامین

باتوجه به اینکه بسیاری از کسب و کارها برای محیط زیست آسیب زا هستند و چارهای برای بهبود فعالیت های خود در جهت سازگاری با محیط زیست و حفاظت از آن نیاندیشیدهاند. از طرفی بهره برداری نادرست و نامحدود از منابع طبیعی برای تولید، بلایای طبیعی مانند باعث گرمایش زمین و تخریب های جبران ناپذیر محیط زیست شده است . به همین دلیل باید تعادل مناسب روابط بین گیاهان، حیوانات، مردم و محیط زیست آنها، بقای مردم و سازمانهای تجاری تضمین و برقرار شود. سازمانهای مدرن نیز باید مسئولیت اجتماعی خود در برابر محیط زیست را توسعه دهند. این پژوهش با هدف تدوین الگوی سازمان سبز در شرکت برق منطقه ای فارس صورت پذیرفته است . گروه خبرگان آن مدیران عالی شرکت برق هستند و نمونه تحقیق به روش نمونه گیری هدفمند از این افراد بوده است . پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی ، از منظر روش کیفی و شیوه توصیفی و از نوع رویکرد، اکتشافی است . به منظور جمع آوری داده های کیفی از ابزار مصاحبه نیمه ساختارمند و به منظور تجزیه و تحلیل داده های حاصل از مصاحبه ، از استراتژی تحلیل مضمون استفاده شده است . تحلیل مضمونیکی از روشهای تحلیلی در پژوهش های کیفی به شمار می رود. پس از گردآوری داده های حاصل از مصاحبه ها و تحلیل مضامین آنها، ۹ مضمون سازمان دهنده به عنوان ابعاد سازمان سبز شناسایی شدند که در سه طبقه و مضمون فراگیر شایستگی های سبز، دیدگاه مبتنی بر منابع و دیدگاه قابلیت پویا دسته بندی شدند.

کلیدواژه ها:

سازمان سبز ، توسعه پایدار ، مسئولیت اجتماعی ، تحلیل مضامین