رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش فساد مالی با رویکرد تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (مورد مطالعه : شرکت برق منطقه ای فارس )

بی تردید، نظام مالی و اداری درگیر و آمیخته با فساد مالی ، ابزار مدیریتی مطلوبی در جهت گسترش و افزایش بهره وری سازمان و جامعه و همچنین تحقق اهداف تعریف شده در چشم انداز ۱۴۰۴ نخواهد بود. در صورت بروز فساد در بخش های مختلف سازمانهای کشور در بخش های مختلف ، پیشبرد اهداف در سطح کلان کشور با خطر جدی روبرو خواهد شد. پژوهش حاضر با هدف رتبه بندی عوامل موثر بر فساد مالی سازمانی می باشد. از منظر هدف کاربردی و از بعد ماهیت و روش، توصیفی است . عوامل مهم برای رتبه بندی متغیرهای موثر بر فساد مالی در این پژوهش شامل سه بعد و گروه: سازمانی و اداری ، فرهنگی و اجتماعی و روانشناختی و گرایشی هستند که این ابعاد در مجموع نه مولفه را زیر پوشش خود دارند. لذا پس از جمع آوری پرسشنامه پر شده توسط ده خبره در شرکت برق منطقه ای فارس، و تحلیل دادهها توسط نرم افزار اکسل و سوپر دسیژن، نتایج براساس تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی اینگویه بیان شد که مهم ترین گروه اثر گذار بر فساد مالی ، گروه روانشناختی و گرایشی با وزن ۷۰۳۱۶/۰، که شامل دو عامل سطح پایین اخلاقیات و رواج خودگرایی و خویشاوندمداری است ، و کمترین تاثیر مربوط به گروه عوامل فرهنگی و اجتماعی با وزن ۰۸۳۰۳/۰، می باشد.

کلیدواژه ها:

فساد ، بهره وری ، فساد مالی ، تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی