تحلیل شکاف عوامل موثر بر مدیریت داوطلبان ورزشی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی شهر شیراز

رویدادها و مسابقات ورزشی و به خصوص ورزش دانشگاهی دریک محدوده ی زمانی خاص انجام می شود که نیازمند تعداد قابل توجهی نیروی انسانی است و بدیهی است که در هیچ شهر، کشور ویا سازمانی این تعداد نیروی انسانی رسمی و حقوق بگیر وجود ندارد، بر این اساس برای برگزاری چنین رویدادهایی افراد زیادی تحت عنوان نیروهای داوطلب به فعالیت های مختلف می پردازند. بنابراین نیروهای داوطلبی نیز مانند نیروی منابع انسانی سازمان برای رفع نیازها و مشکلاتشان و همچنین انجام بهتر کارها نیاز به مدیریت دارند. لذا تحقیق حاضر با هدف تحلیل شکاف عوامل موثر بر مدیریت داوطلبان ورزشی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی شهر شیراز انجام شد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری دادهها، توصیفی پیمایشی است . نمونه آماری تحقیق حاضر را ۴۴ نفر از داوطلبان ورزشی دانشگاههای شهر شیراز به صورت تصادفی و نمونه در دسترس تشکیل دادند. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه بود که پایایی آن با آلفای کرونباخ محاسبه گردید و برای تحلیل دادهها از آزمون تی زوجی و برای مشخص شدن ترتیب شکاف مربوط به مولفه های مدیریت نیروهای داوطلب ورزشی از آزمون فریدمن در نرم افزار SPSSاستفاده شد.یافته های تحقیق نشان داد که بین میانگین انتظارات و ادراکات داوطلبان در تمامی عوامل موثر بر مدیریت نیروهای داوطلب ورزشی تفاوت معنادار وجود دارد. تفاوت معنادار بیانگر آن است که داوطلبان ورزشی وضعیت موجود را پایین تر از شرایط مطلوب ارزیابی کرده اند. با توجه به نتایج آزمون رتبه بندی فریدمن ، عوامل حفظ و نگهداری ، استخدام و بکارگیری ، توسعه و بهسازی ، استراتژی های سازمان و کشف و ارزیابی به ترتیب در رتبه های اول تا پنجم قرار گرفتند. لذا پیشنهاد می شود که مدیران و مسئولین دانشگاهها و موسسات آموزش عالی شهر شیراز توجه بیشتری به عوامل موثر بر مدیریت نیروهای داوطلب ورزشی داشته باشند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، نیروهای داوطلب ورزشی ، تحلیل شکاف ، وضعیت موجود ، وضعیت مطلوب