تحلیل تاثیر فناوری ها ی نوین بر الگوهای گذران اوقات فراغت (مطالعه موردی: کارمندان شهرداری شیراز)

مقدمه و هدف: در عصر جدید، استفاده از فناوریهای نوین در زندگی روزمره شهروندان، از جمله کارمندانشهرداری، به طور فزایندهای در حال گسترش است . این مطالعه به بررسی تاثیر این فناوریها بر الگوهای گذران اوقات فراغت در میان کارمندان شهرداری می پردازد. هدف این پژوهش ، شناسایی تغییرات در نحوه استفاده از اوقات فراغت و ارتباط آن با فناوریهای روز است .روش شناسی پژوهش : روش تحقیق در این مطالعه ، پیمایشی و از نوع توصیفی -تحلیلی است . جامعه آماری شامل کلیه کارمندان شهرداری بوده و حجم نمونه ۲۱۷ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدهاند. دادههای مورد نیاز از طریق پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شده است . این پرسشنامه شامل سوالاتی در خصوص میزان و نحوه استفاده کارمندان از فناوریهای نوین در اوقات فراغت خود بوده است .یافته ها: پس از جمع آوری دادهها، تحلیل های آماری توصیفی و استنباطی انجام گرفته است . این تحلیل ها به شناسایی الگوهای رایج استفاده از فناوریهای نوین در میان کارمندان شهرداری و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی آنان پرداخته است .نتایج نشان می دهد که فناوری های نوین نقش مهمی در تغییر الگوهای گذران اوقات فراغت کارمندان شهرداری ایفا می کنند. به طوری که کارمندان بیشتر اوقات خود را صرف استفاده از گوشی های هوشمند، رایانه ، اینترنت و شبکه های اجتماعی می کنند. همچنین تفاوت های معناداری در میزان استفاده از فناوری های نوین و الگوهای گذران اوقات فراغت بین کارمندان براساس متغیرهای جمعیت شناختی مشاهده شده است بحث و نتیجه گیری : این مطالعه می تواند به طراحی برنامه های مناسب برای مدیریت استفاده بهینه از فناوریها در میان کارمندان شهرداری شیراز کمک کند.

کلیدواژه ها:

فناوری های نوین ، گذران اوقات فراغت ، کارمندان ، شهرداری شیراز