ساختار سازمانی تحقیق و توسعه متناسب با فعالیت های بنگاه های صنعتی

سال انتشار: 1378
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,836

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CIMRDC02_011

تاریخ نمایه سازی: 30 آذر 1385

چکیده مقاله:

امروزه پدیده «جهانی شدن» تجارت کشورهای در حال توسعه را نیز – در بر گرفته است. کشور ما نیز با سیاست گذاری ملی درامر صادرات در واقع سهم خود را از تجارت جهانی طلب می کند. شناخت ویژگی های تجارت جهانی و اینکه چه تحولاتی برای مشارکت و حضور موثر در این فرایند ضروری است، ما را در انتخاب خلاق و گزینه بهتر یاری می رساند. ضرورت وجود واحدهای تحقیق و توسعه در بنگاه های صنعتی، از مولفه های اصلی تجارت جهانی، یعنی فشردگی زمان و مکان، رقابت پذیری، تغییرات بنیاد فن اوری و قابلیت پاسخ گویی به سرعتهای رو به رشد «تغییر» در بازارهای پویا و پر تحرک جهانی ناشی می شود. وظایف واحدهای تحقیق و توسعه، طیف وسیعی از فعالیت ها راشامل می شود که به نوع فن آوری، نوع محصول و ساختار عملیاتی مربوطه بستگی دارد. در یک سوی این طیف، فعالیت های خرد شامل مطالعات کار و فرایند در حوزه های عملیاتی، و در سوی دیگر آن مطالعات راهبردی مربوط به تحقیقات بازاریابی وسیاست گذاری های کلان شرکت طرحهای توسعه مربوط به انتقال فن آوری (انتخاب، انتقال و جذب) قرار دارد. واحدهای تحقیق و توسعه بنگاه های صنعتی متناسب با شرایط اصلی تشکیل خود (انگیزه و نگرش مدیریت و تخصیص منابع و امکانات) در ساختار سازمانی بنگاه از جایگاه متفاوتی برخوردارند که حدود وظایف انان را در طیف توصیف شده تعیین میکند. این مقاله ضمن توصیف ویژگی های پدیده «جهانی شدن» و ضرورت ایجاد واحدهای تحقیق و توسعه در بنگاه های صنعتی برای مشارکت موثر و موفقیت آمیز در تجارت جهانی، چگونگی تاثیر جایگاه سازمانی واحدهای R&D در ساختار سازمانی بنگاه ها را بر وظایف آنان و میزان اثر بخشی این واحدها در تحقق اهداف تبیین شده بنگاه تشریح می کند و یک الگوی سازماندهی برای واحدهای تحقیق و توسعه، با قابلیت در بر گیری توانمندی ها و امکانات بخشهای مختلف بنگاه و بهره مندی از تخصصها و خلاقیت های کارکنان ارائه می دهد.

نویسندگان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور. محمود -موانع ساختاری در بهره‌روی تحقیقات - تدبیر 71-1376 ...
  • اقتداری .علی‌محمد - سازمان و مدیریت - چاپ بیست و ...
  • الوانی. سید مهدی - مدیریت عمومی-چاب هفتم - نشرنی - ...
  • جلیل‌زاده. مینا -تنگناهها و موانع موجود در حوزه مدیریت اجرایی ...
  • تجلیل زاده . مینا - نقش تحقیقات در توسعه صنعتی ...
  • سیف. احمد - نگاهی به تحقیق و توسعه در ژاپن ...
  • شبلی. خالد - مدیریت تحقیق و توسعه - سازمان مدیر ...
  • عدل طباطبایی . سید علی - شیوه رهبری و هدایت ...
  • - قاسم‌زاده . محمدباقر - تحقیق و توسعه در واحدهای ...
  • -کارگر راضی . مهدی - ارزیابی فعالیت وکارآیی واحدهای RCD ...
  • - مینتزبرگ . هنری - سازماندهی: پنج الگوی کارساز - ...
  • - نژاد حاجی علی ایرانی. فرهاد - خلاقیت و نوآوری ...
  • نمایش کامل مراجع