بهبود ساختار منابع انسانی، یک اولویت ملی در تحقیق و توسه کشور
محل انتشار: سومین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
سال انتشار: 1380
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,072
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIMRDC03_008
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1385
چکیده مقاله:
در بین کشورهای دنیا، سهم 63 کشور صادر کننده مواد خام از کل ثروت جهانی تنها 4/6% است.سهم 100 کشور در حال توسعه (همچون ایران) از کل این ثروت 15/9% بوده، 29 کشور توسعه یافته (که شامل 7 کشور ابر صنعتی: امریکا، انگلستان، آلمان، فرانسه، ایتالیا، ژاپن و کانادا نیز می باشند) 79/5% از این ثروت را در اختیار دارند. یعنی در حالی که این 29 کشور حدود 80% ثروت جهان را در اختیار دارند، 163 کشور دیگر تنها از 20% آن برخوردار می باشند.
ثروت یک کشور مرکب از سه عامل شناخته می شود: منابع طبیعی (Natural Resources)، منابع سخت افزاری (Hardware Resources) ، منابع انسانی (Human Resources) امروزه سه منابع مختلف از کل ثروت هر کشور یکی از مهم ترین عوامل در شناخت جایگاه آن کشور در جهان بوده، به عنوان مبنایی برای برنامه ریزی در شئون مختلف و انجام سیاست های راهبردی (Strategic) مورد استفاده قرار می گیرد.
مقایسه سهم منابع مختلف از کل ثروت کشورها نشان می دهد سهم سخت افزار و منابع طبیعی کشور ما از کشورهای توسعه یافته (که حدود 80% ثروت جهان را در اختیار دارند) به هیچ وجه کمتر نیست.
هم چنین مقایسه نسبت افراد شاغل در صنعت با تحصیلات مختلف موید این نکته است که در برهه کنونی مهم ترین مسئله برای توسعه کشور، بهبود ساختار منابع انسانی است.
در این مقاله سعی شده تا ضمن طرح مسئله از زوایای دیگر، با استفاده از آمار لزوم تبیین جایگاه صحیحی از «تحقیق و توسعه» در سیاست های عملی کشور به تصویر کشیده شود.
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :