بررسی و اولویت بندی موانع تصمیم گیری گروهی با استفاده از روش تجزیهوتحلیل سلسله مراتبی (مورد مطالعه: کارکنان شعب بانک ملی شهرستان اصفهان)

هدف این تحقیق بررسی و اولویت بندی موانع تصمیم گیری گروهی با استفاده از روش تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی در کارکنان شعب بانک ملیشهرستان اصفهان می باشد این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی پیمایشی به شمار می آید. با استفاده از روشنمونهگیری هدفمند تعداد ۲۷ نفر خبره به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. در بخش دوم به بررسی تاثیر مولفه های موانع تصمیم گیری گروهیبا تعداد ۴۸ نفر کارکنان پرداخته است. موانع تصمیم گیری گروهی با استفاده از روش تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی کارکنان شعب بانک ملیشهرستان اصفهان با نرم افزار دیمتل فازی و ای ان پی شناسایی و اولویت بندی شدند. در بخش کمی تحقیق حاضر به بررسی تاثیر مولفه های موانعتصمیم گیری گروهی در کارکنان شعب بانک ملی شهرستان اصفهان پرداخته شده است. تعداد ۴۸ پرسشنامه تکمیل شده و بی نقص جمع آوری شد.بعد از جمع آوری پرسشنامه ها مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. در آمار توصیفی تحقیق به بررسی متغیرهای تحقیق از قبیل میانگین، انحرافمعیار و واریانس پرداخته می شود. پس از آن در آمار استنباطی، به منظور بررسی روایی پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی و به منظور بررسیسوالات تحقیق از مدل سازی معادلات ساختاری روش الگویابی معادلات ساختاری ۲ با کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس ۳۳ استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری گروهی ، تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی ، انگیزه ، تخصص ، کارکنان بانک ملی