بررسی مدلهای بلوغ بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمانها

امروزه معماری سازمانی یکی از مهمترین و پرکاربردترین راهکارهای سازمانی برای همراستایی استراتژیک فن آوری اطلاعات با کسب و کار سازمان و ابزار قدرتمندی برای ساماندهی به سیستمهای اطلاعاتی پیچیده می باشد. برخورداری از مزایای معماریسازمانی در صورت مدیریت اثربخش آن میسر می باشد. ارزیابی بلوغ معما ری سازمانی یک روش معتبر برای مدیریت پروژه معماری سازمانی می باشد. این روش با شناسایی وضعیت فعلی سازمان، نقاط ضعف و قوت معماری سازمانی را نمایان می ساز د. علاوه بر آن تصویر روشنی از مسیر رشد را نیز مهیا می سازد که می تواند مبنای برنامه ریزی برای ارتقا سطح بلوغ معماری قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

معماری سازمانی ، مدل بلوغ ، فناوری اطلاعات ، ارزیابی ، فرهنگ