مقدمه و اهداف: یکی از ضرورت های زندگی اجتماعی حاکمیت معنویت و
اخلاق در جامعه است.معنویت و اخلاق، جهت دهنده همه حرکت ها و فعالیت های فردی و اجتماعی و نیاز اصلی جامعه است؛بودن آنها، محیط زندگی را حتی با کمبودهای مادی ، بهشت می سازد و نبودن آن حتی با برخورداریمادی، جهنم می آفریند. بدون شک یکی از ضرورت های زندگی اجتماعی حاکمیت معنویت و
اخلاق درجامعه است. از این روی ما به دنبال انگیزه هایی فرا مادی برای افزایش کارایی پرستاران و پزشکانهستیم،یکی از شاخصه هایی که صبر و تحمل افراد را در مقابل سختی ها و فشار های زندگی بالا میبرد ، انگیزه های معنوی است.همچنین گاها انجام بعضی از کار ها سودی به ما نمی رساند ، اما از نظراخلاقی صحیح است، وما برای رعایت
اخلاق انجام می دهیم و از انجام آنها پشیمان یا خسته نخواهیمشد. بنابراین هدف از این مطالعه مروری بر تاثیر معنویت و
اخلاق بر تاب آوری و فرسودگی شغلیدر پرستاران و پزشکان بود.روش تحقیق: این مطالعه در سال ۱۴۰۲ با مرور منابع و پایان نامه های منتشر شده و در دسترسداخلی مرتبط با اخلاق، معنویت و پرستاری پزشکان جستجو در بانک های اطلاعاتی ،گوگلاسکالر،نورمکز، مگایران و گنج با کلید واژه های اخلاق، معنویت و پرستاری ،تاب آوری و فرسودگیشغلی انجام گردید . نتیجه گیری: تمایل به دین، مذهب و منابع معنوی می تواند به عنوان یک رویکرد سازگاری روانی -اجتماعی بعد از تشخی ص بیماری مورد استفاده قرار گیرد. منظور از سلامت معنوی رابطه خوب فرد بامعبود و احساس هماهنگی بین خویشتن، خدا و زند گی است . در این راستا مطالعات نشان داده اند کهمفهوم کار برای پرستاران و پزشکان حالت معنوی به وجود خواهد آمد و کمک به هم نوع خود را اولویتکاری خود قرار می دهد و به امید رضایت خداوند و انجام کار نیک ، ارتباط معنوی خود با معبود ،کیفیت بهتری از خدمات را ارائه خواهد داد و همچنین صبر او در مقابل سختی های اجرا خدمات بالاترخواهد رفت.از این روی پرستاران و پزشکان با انگیزه های رضایت خداوند ، از لحاظ روانی خستگیکمتری را تجربه خواهند کرد. از این روی با گنجاندن برنامه های معنوی در برنامه پرستاران میتوانموجب افزایش بهره وری و همچنین افزایش تاب آوری آنها شد، با ایجاد انگیزه های معنوی فرسودگیناشی از شغل آنها را کاهش داد.
