بررسی ارتباط خودکارآمدی و انتظارات شغلی پرستاران با فرهنگ ایمنی بیمار

زمینه و هدف: ایمنی بیمار یکی از مهمترین اجزای کیفیت مراقبت است. خودکارآمدی پرستاران عاملی موثر بر کیفیت مراقبت‫کردن و انتظارات شغلی موثر بر رفتار و نگرش شغلی معرفی شده اند. پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط خودکارآمدی و انتظارات شغلی پرستاران با فرهنگ ایمنی بیمار انجام گردید. روش کار: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی همبستگی است. ۲۱۰ نفر از پرستاران در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد طبق فرمول کوکران به روش تصادفی طبقه ای مورد مطالعه قرار گرفتند. داده‫ها با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی بیمار، خودکارآمدی شرر و انتظارت شغلی جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده­ها با آزمون‫های آمار توصیفی و استنباطی (همبستگی و رگرسیون با نرم افزار SPSS-۱۶ انجام گردید. یافته ها: یافته ها نشان داد بین میانگین نمره فرهنگ ایمنی بیمار با خودکارآمدی و انتظارات شغلی پرستاران ارتباط معنی‫دار وجود داشت (۰/۰۰۱فرهنگ ایمنی بیمار و خودکارآمدی پرستاران (۰/۵۷۷r= و ۰/۰۰۱فرهنگ ایمنی بیمار و انتظارات شغلی پرستاران، همبستگی مثبت معنی‫داری دیده شد (۰/۵۸۵r= و ۰/۰۰۱خودکارآمدی و انتظارات شغلی پرستاران ارتباط مثبت و معنی‫دار وجود داشت (۰/۹۲۵r= و ۰/۰۰۱انتظارات شغلی و خودکارآمدی پرستاران با فرهنگ ایمنی ارتباط مستقیم و مثبت دارند. بنابراین مدیران بیمارستان با ارتقای حس خودکارآمدی پرستاران به عنوان یک عامل شناختی و توجه به انتظارات شغلی آنان به عنوان یک مفهوم انگیزشی به افزایش فرهنگ ایمنی پرستاران و ایجاد یک بیمارستان امن‫تر برای بیماران کمک خواهند نمود.

کلیدواژه ها:

Patient's Safety Culture ، Self-efficacy ، Job Expectations ، Nurses ، فرهنگ ایمنی بیمار ، خودکارآمدی ، انتظارات شغلی ، پرستاران