دانش و مدیریت دانش

این مقاله به موضوع دانش و مدیریت دانش می پردازد و به تبیین اهمیت این دو موضوع در سازمان ها و اثربخشی آنها بر عملکرد سازمانی می پردازد. مهمترین نکته ای که این مقاله بر آن تاکید دارد، نقش گردش دانش در سازمان ها و افراد است و نشان می دهد که چگونه استفاده از دانش و مدیریت آن می تواند به بهبود عملکرد و توسعه سازمان کمک کند. در نهایت، این مقاله به ارائه راهکارهایی برای اثربخشی مدیریت دانش و افزایش ارزش اضافه از طریق بهره گیری از دانش سازمانی می پردازد.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، سازمان