مسئولیت های اجتماعی سازمان ها و شرکت ها در ایران

براساس نتایج بسیاری از پژوهش ها مهمترین دلایل وعلل کاهش اعتماد، سرمایه اجتماعی وفرهنگی در ایران، و بروز آسیبها و فسادهای مختلف در جامعه، به سبب ناپاسخگویی، مسئولیت ناپذیری،و بی اعتنایی نسبت به ایفای؛ نقش های تعهد شدهی وتعهد ناشده وغیرالزام آور اما انسانی و اخلاقی اشخاص حقیقی (افراد و شهروندان) و اشخاص حقوقی اعم ازساختارها،مسئولان، مدیران و صاحب منصبان دستگاه ها، سازمان ها و نهادهای مختلف در بخش دولتی،خصوصی و بخشعمومی نیمه دولتی (مثل شهرداری ها و سازمان تامین اجتماعی و سایر موارد) درسطوح و ابعاد مختلف اجتماعی و به ویژهدربخش دولتی بوده است. نتایج پژوهش های مورد مطالعه و بررسی این پژوهش نشان می دهند که ارتقای مسئولیتاجتماعی با : ارتقای مسئولیت انسانی، حقوقی و قانونی، اخلاقی ، احترام به ارزش های معنوی ودینی، زیست محیطی،اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و اقتصادی و تامین منافع و رضایت کارکنان سازمان تحت امر، ذی نفعان ومخاطبان ، مصرفکنندگان محصولات و کالاهای تولیدی، توزیع کنندکان ، گروه ها، جمعیت های مخاطب و تحت تاثیر فعالیت هاوسیاستگذاری های دستگاه ها،سازمان ها، نهادها و شرکت های عمومی نیمه دولتی (مثل شهرداری ها و سازمان تامیناجتماعی و امثالهم) و مدیران رده های مختلف آن ها ، رابطه معنادار و مثبت داشته است. این پژوهش با روش کتابخانه ای واسنادی با هدف انکشاف عوامل و علل کاهش یا ارتقای مسئولیت های اجتماعی در سازمان ها و شرکت ها صورت گرفته، و درصدد بوده است تا به مهمترین علل و عوامل تاثیرگذار بر کاهش یا افزایش مسئولیت پذیری اجتماعی در سازمان ها و شرکتهای دولتی، خصوصی، تعاونی و سازمان های عمومی دولتی و نیمه دولتی بپردازد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، عوامل موثر بر مسئولیت پذیری اجتماعی ، سازمان ها و شرکت ها ، ذی نفعان ، جامعه