نقش عملکرد گروهی سازمان آتش نشانی در تاب آوری شهری (مورد مطالعه: کلان شهر اهواز)

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عملکرد گروهی سازمان آتش نشانی در تاب آوری شهری کلانشهر اهواز با روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش کل کارکنان سازمان آتش نشانی اهواز به تعداد ۳۵۰ نفر بوده که با روش نمونه گیری در دسترس تعداد ۷۵ نفر انتخاب شد. اطلاعات از طریق پرسشنامه استاندارد عملکرد گروهی جمع آوری گردید. برای بررسی پایایی ابعاد پرسشنامه، ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد و مقدار ۰.۹۱ را نشان داد. یافته های پژوهش نشان داد بین مهارت های مدیریت در عملکرد گروهی (از جمله برنامه ریزی و کنترل، سازماندهی، رهبری، آینده نگری) و تاب آوری شهری رابطه وجود دارد. درنتیجه بین عملکرد گروهی کارکنان سازمان آتش نشانی و تاب آوری شهری رابطه معناداری وجود دارد. وجود برنامه ریزی و کنترل، سازماندهی رهبری و آینده نگری باعث افزایش و اثربخشی بهینه در عملکرد گروهی سازمان آتش نشانی و در نتیجه افزایش تاب آوری شهری خواهد شد.

کلیدواژه ها:

سازمان آتش نشانی ، تاب آوری شهری ، عملکرد گروهی ، کلانشهر اهواز