نقش کانون های تفکر در موفقیت مدیران و سازمانها
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 848
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMIIMAIEO01_090
تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1392
چکیده مقاله:
تصمیماتی که در یک سیستم اتخاذ می شود مبنای اقدامات و عملیات اجرایی قرار می گیرد. از این رو کیفیت و اعتبار مدیریت یک سیستم به کیفیت تصمیماتی بستگی دارد که در آن مجموعه اتخاذ می شود. در کشور های توسعه یافته گروههایی متشکل از افراد دانمشمند، مجرب و محققان مشهور و برجسته پس از بررسی جوانب کارها بهترین گزینه موجود برای تصمیم گیری به خط مشی گذاران و مدیران ار ائه نمایند که از این مراکز به عنوان کانونهای تفکر نام برده می شود. در این پژوهش با تعاریفی از کانونهای تفکر به بررسی تاریخچه و ساختار این کانونها پرداخته شد. در نهایت خدمات متنوعی که توسط این کانونها ارائه می شود و همچنین تهدیداتی که در مورد این کانونها وجود دارد مورد بررسی قرار گرفت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد نظری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
محمد صدرزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :