بررسی وضعیت اجرایی عوامل کلیدی اجرای مدیریت دانش در شرکت گاز استان ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

مدیریت دانش فرآیند ایجاد ارزش از دارایی های ناملموس سازمان (سرمایه انسانی) است. مدیریت سرمایه های انسانی به عنوان یکی از مهمترین استراتژی های دولت شناخته می شود و مدیریت دانش به عنوان یکی از ابزارها و تکنیک ه ای مدیریت نقش مهمی را به عنوان بخشی از استراتژی مدیریت سرمایه انسانی بازی می کند. پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت اجرایی عوامل کلیدی اجرای مدیریت دانش در شرکت گاز استان ایلام انجام پذیرفته است. پژوهش از نوع کاربردی است و به روش توصیفی انجام گرفته است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکت گاز استان ایلام است که بالغ بر 250 نفر می باشند. برای جمع آوری داده ها از روش میدانی استفاده شده است و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون مقایسه میانگین و نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج نشان داد که از دیدگاه کارکنان شرکت گاز استان ایلام وضعیت زیرساخت تکنولوژی، فرهنگ و حفاظت از دانش برای اجرای مدیریت دانش مناسب است ولی وضعیت ساختار سازمانی، کسب دانش، تبدیل دانش و کاربرد دانش برای اجرای مدیریت دانش مناسب نمی باشد.

کلیدواژه ها:

توانمندی فرآیند دانش ، مدیریت دانش ، توانمندی زیرساخت دانش ، وضعیت اجرایی