مقایسه دیدگاه دانشجویان رشته اتاق عمل در مورد شناخت شغلی و انگیزش حرفه ای

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 130

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDCBM-17-5_003

تاریخ نمایه سازی: 12 آذر 1403

چکیده مقاله:

چکیده مقدمه: با توجه به نقش کلیدی شناخت شغلی و انگیزش حرفه ­ای در کسب موفقیت­ های شغلی و تحصیلی، بررسی دیدگاه دانشجویان اتاق عمل با توجه به ماهیت متفاوت رشته، اهمیت به سزایی دارد. پژوهش حاضر با هدف مقایسه دیدگاه دانشجویان جدیدالورود و سال بالایی اتاق عمل در مورد شناخت شغلی و انگیزش حرفه ای آنان انجام شد. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی بر روی ۹۱ دانشجوی اتاق عمل دانشگاه های علوم پزشکی زاهدان و زابل در سال ۹۸-۱۳۹۹ به روش نمونه گیری در دسترس انجام شد. ابزار گردآوری داده­ها در این پژوهش دو پرسشنامه شناخت شغلی الدهام و هاکمن و پرسشنامه ی محقق ساخته انگیزش حرفه ای بود. داده ها از طریق آزمو­ن­های توصیفی و استباطی با نرم ­افزار آماری SPSS تجزیه و تحلیل شدند. نتایج: میانگین نمرات شناخت شغلی در هر دو گروه دانشجویان جدیدالورود و سال بالایی اتاق عمل متفاوت بود. تفاوت نمره میانگین دیدگاه ­های دانشجویان جدیدالورود و سال بالایی در خصوص علاقمندی به رشته انتخابی اتاق عمل به ترتیب نمره کمی برابر با ۲۸/۵ و ۰۲/۴ بود و این تفاوت از نظر آماری معنادار شد (۰۵/۰ P<). همچنین تفاوت میانگین دیدگاه دانشجویان جدیدالورود و سال بالایی در خصوص لذت بردن از فعالیت در رشته اتاق عمل به ترتیب برابر با ۵۸/۵ و ۹۰/۳ بود که از نظر آماری معنادار شد (۰۵/۰ P<).  نتیجه ­گیری: یافته­ ها نشان داد دانشجویان جدیدالورود به دلیل متفاوت بودن دیدگاه شان نسبت به شناخت شغلی، انگیزش حرفه ای بالاتری نسبت به رشته اتاق عمل در بدو ورود به دانشگاه دارند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه شهبازی

Zahedan University of Medical Sciences

محبوبه خباز مافی نژاد

Tehran University of Medical Sciences

حامد سارانی

Zahedan University of Medical Sciences

داریوش رستمی

Zabol University of Medical Sciences

آزاده سیاری فرد

Tehran University of Medical Sciences

لیلا رضایی شیرمرد

Ardabil University of Medical Sciences

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Nasiriani K, Reshkouieh MZ, Arman S, Mirzaei S. The effect ...
  • Pang K, Lu C-S. Organizational motivation, employee job satisfaction and ...
  • Klitgaard TL, Stentoft D, Skipper M, Grønkjær M, Nøhr SB. ...
  • Steiner-Hofbauer V, Holzinger A. How to cope with the challenges ...
  • Turner SR, White J, Poth C, Rogers WT. Preparing students ...
  • Radcliffe C, Lester H. Perceived stress during undergraduate medical training: ...
  • Moridi G, Khaledi S, Valiee S. Clinical training stress-inducing factors ...
  • Pitkala KH, Mantyranta T. Professional socialization revised: medical students' own ...
  • Prince KJ, Boshuizen HP, Van Der Vleuten CP, Scherpbier AJ. ...
  • Wall P, Andrus P, Morrison P. Bridging the theory practice ...
  • Andrew N. Clinical imprinting: The impact of early clinical learning ...
  • Iwata K, Gill D. Learning through work: clinical shadowing of ...
  • Bhagat V, Hoang H, Crocombe LA, Goldberg LR. Incorporating oral ...
  • افرا ق, آرانی عا, سلمانی, فرقدانی. ارتباط وضعیت آموزش بالینی ...
  • Naderi Behrad R, Imani B, Rezvani S. Correlation between Spiritual ...
  • Hackman JR, Oldham GR. Development of the job diagnostic survey. ...
  • Sabet A, Yadolahi Khales H, Razeghi S. Effects of the ...
  • Hossieni SF, Soltani F. The relationship between teamwork with job ...
  • Kamdron T. Work motivation: Relationships with job satisfaction, locus of ...
  • Stull CL, Blue CM. Examining the influence of professional identity ...
  • Curran VR, Sharpe D, Forristall J, Flynn K. Attitudes of ...
  • Gorgich EAC, Arbabisarjou A, Taji F, Barfroshan S. Job satisfication ...
  • Bakhshi Ali Abadi H, Norouzi D, Hosseini ZS. Effective factors ...
  • Toode K, Routasalo P, Helminen M, Suominen T. Hospital nurses' ...
  • Haase H, LautenschlaGer A. Career choice motivations of university students. ...
  • Nasiriani K, Reshkouieh MZ, Arman S, Mirzaei S. The effect ...
  • Pang K, Lu C-S. Organizational motivation, employee job satisfaction and ...
  • Klitgaard TL, Stentoft D, Skipper M, Grønkjær M, Nøhr SB. ...
  • Steiner-Hofbauer V, Holzinger A. How to cope with the challenges ...
  • Turner SR, White J, Poth C, Rogers WT. Preparing students ...
  • Radcliffe C, Lester H. Perceived stress during undergraduate medical training: ...
  • Moridi G, Khaledi S, Valiee S. Clinical training stress-inducing factors ...
  • Pitkala KH, Mantyranta T. Professional socialization revised: medical students' own ...
  • Prince KJ, Boshuizen HP, Van Der Vleuten CP, Scherpbier AJ. ...
  • Wall P, Andrus P, Morrison P. Bridging the theory practice ...
  • Andrew N. Clinical imprinting: The impact of early clinical learning ...
  • Iwata K, Gill D. Learning through work: clinical shadowing of ...
  • Bhagat V, Hoang H, Crocombe LA, Goldberg LR. Incorporating oral ...
  • افرا ق, آرانی عا, سلمانی, فرقدانی. ارتباط وضعیت آموزش بالینی ...
  • Naderi Behrad R, Imani B, Rezvani S. Correlation between Spiritual ...
  • Hackman JR, Oldham GR. Development of the job diagnostic survey. ...
  • Sabet A, Yadolahi Khales H, Razeghi S. Effects of the ...
  • Hossieni SF, Soltani F. The relationship between teamwork with job ...
  • Kamdron T. Work motivation: Relationships with job satisfaction, locus of ...
  • Stull CL, Blue CM. Examining the influence of professional identity ...
  • Curran VR, Sharpe D, Forristall J, Flynn K. Attitudes of ...
  • Gorgich EAC, Arbabisarjou A, Taji F, Barfroshan S. Job satisfication ...
  • Bakhshi Ali Abadi H, Norouzi D, Hosseini ZS. Effective factors ...
  • Toode K, Routasalo P, Helminen M, Suominen T. Hospital nurses' ...
  • Haase H, LautenschlaGer A. Career choice motivations of university students. ...
  • نمایش کامل مراجع