تحلیل روند و پیشران های موثر بر مشاغل نوظهور تا سال ۲۰۳۰
محل انتشار: فصلنامه کارافن، دوره: 20، شماره: 2
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 46
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_KARFN-20-2_002
تاریخ نمایه سازی: 12 آذر 1403
چکیده مقاله:
در دنیای امروز و آینده شغل به عنوان یکی از مهم ترین دغدغه های جوامع بشری است. سرعت تغییر در مشاغل همگام با روند جهانی و پیدایش فناوری های جدید بسیار زیاد شده است؛ یکی از مهم ترین نهادهای اصلی درعصر حاضر دانشگاه است که باید با توجه به تغییرات جهانی موضوع تجاری سازی علم؛ انطباق آموزش های دانشگاهی و نیاز بازار کار و همچنین تناسب بین توانمندی های فردی و تخصصی دانش آموختگان دانشگاه ها با نیازهای کشور و اشتغال را مورد توجه جدی قرار دهد؛ در این پژوهش با استفاده از منابع جدید نسبت به احصا و بررسی کلان روندها و پیشران های موثر بر مشاغل نو ظهور در پنج گروه اصلی پیشرفت های تکنولوژیکی: تغییرات جمعیت شناختی: تغییر در قدرت اقتصادی جهانی: شهرنشینی سریع: کمبود منابع و تغییرات اقلیمی بررسی شده است و پس از آن موثرترین روندها و پیشران های موثر بر مشاغل نوظهور تا ده سال آینده با رویکرد مهارت آموزی ازمنظر نخبگان و کارشناسان حوزه آموزش عالی نظرسنجی شده است و نتایج آن در قالب طیفی بین ۰ تا ۳ مشخص و با استفاده از نرم افزار میک مک، داده ها تحلیل شده است و نتیجه حاصل از روش مذکور بیانگر اهمیت توجه به دو پیشران اقتصاد و تکنولوژی به عنوان متغیرهای تقویت کننده می باشد و پیشران های کمبود منابع و تغییرات اقلیمی و همچنین تغییرات جمعیتی از جمله متغیرهای نافذ می باشند و شهرنشینی سریع متغیر وابسته یا حساس می باشد و ضروری است نظام آموزش عالی نسبت به بازنگری وتوجه به رشته های جدید و میان رشته ای مانند هوش مصنوعی، مهندسی مکانیک و رباتیک، هوانوردی، رسانه و سرگرمی و غیره و حذف رشته هایی که در آینده مشاغل آنها مانند خلبانان، مترجمان، روزنامه نگاران، تعمیر و نصب کنندگان وسایل الکترونیکی، کارمندان بانک حذف می شود بازنگری و اقدام جدی و موثر داشته باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سرور رباط جزی
عضو هیئت علمی، گروه علوم انسانی، دانشگاه فنی و حرفه ای، تهران، ایران.
قاسم فولادی
دکتری مدیریت آینده پژوهی، گروه مدیریت، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.
آذرچهر صحت
دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت، دانشگاه فنی و حرفه ای، تهران، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :