تحلیل تاثیر تعهد حرفه ای بر استرس سازمانی، عملکرد فردی و کیفیت حسابرسی در موسسات حسابرسی

تحلیل تاثیر تعهد حرفه ای بر استرس سازمانی، عملکرد فردی و کیفیت حسابرسی در موسسات حسابرسی است. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران و کارشناسان شرکتها و موسسات حسابرسی در شهر تهران است. تعداد جامعه آماری این تحقیق حدود برابر با ۵۰۰ نفر می باشد. تعداد ۲۱۷ نفر طبق روش کوکران به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردید. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار smart-pls و روش مدلسازی معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفتند و فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد، تعهد حرفه ای بر استرس سازمانی، عملکرد فردی و کیفیت حسابرسی در موسسات حسابرسی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

تعهد حرفه ای ، استرس سازمانی ، عملکرد فردی ، کیفیت حسابرسی