تاثیر سیستم های اطلاعاتی و عملکرد نوآوری بر عملکرد سازمانی

بسیاری از پژوهشگران، از فناوری اطلاعات به عنوان یک اهرم برای کسب مزایای رقابتی یاد می کنند.امروزه در اکثر سازمان ها بحث فناوری اطلاعات مطرح است و هرروز شاهد طرح موضوعات جدید در این حوزه هستیم.فناوری اطلاعات، عملکرد سازمان ها را دستخوش تغییرات محسوسی کرده و باعث شده خلا ناشی از نبود دانش کافی از مکانیسم های فناوری اطلاعات که بر عملکرد شرکت تاثیرگذار است چشمگیرتر شود. هدف از این تحقیق تعیین تاثیر سیستم های اطلاعاتی و عملکرد نوآوری بر عملکرد سازمانی جست و جو برای انجام مرور سیستماتیک با استفاده از کلیدواژه های شرایط کاری، کیفیت زندگی کاری، خودکارآمدی، تاب آوری برای مقالات فارسی، در پایگاه های اطلاعاتی ایرانمدکس و SID از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۱ هجری شمسی و برای مقالات انگلیسی در پایگاه های اطلاعاتی Pub Med، Science Direct، Scopus و Google Scholar از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۴ میلادی انجام گرفت که در اینجا منتخبی از آن ها را بر اساس داخلی و خارجی بودن و تاریخ، از مطالعات قدیمی تر به مطالعات جدیدتر به طور مختصر بیان شد. یافته های پژوهش دوستار و همکاران در سال ۱۳۹۴، نشان داده است که قابلیت های فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت ها تاثیرگذار است. اولتین و همکاران در سال ۲۰۱۴، در تحقیق خود بیان کردند که در محیط رقابتی، تغییر مداوم نیازمند اجرا، توسعه و بهبود قابلیت های فناوری اطلاعات هست.آن ها در تحقیق این طور بیان نمودند که فناوری اطلاعات یک منبع ضروری برای بهبود عملکرد سازمان ها محسوب می شود.آن ها رابطه بین عوامل مربوط به فناوری اطلاعات و ارزیابی عملکرد اقتصادی از طریق ابزارهای آماری پارامتریک و غیر پارامتریک را بررسی کردند.نتایج این تحقیق نشان می دهد که مدیران سازمان ها اهمیت خاصی برای کسب رضایت مشتری و به طور ضمنی برای رسیدن به نتایج مطلوب اقتصادی قائل اند که این امر از طریق پیاده سازی و بهبود قابلیت های فناوری اطلاعات امکان پذیر هست. مزیدی در سال ۲۰۱۴، در تحقیق خود نشان داد که ظرفیت جذب و چابکی سازمانی به طور کامل و با نقش واسطه ای بر قابلیت های فناوری اطلاعات و درنتیجه بر عملکرد سازمان تاثیرگذارند.

کلیدواژه ها:

سیستم های اطلاعاتی ، عملکرد نوآوری ، عملکرد سازمانی