اخلاق کار با تاکید بر نظم و انظباط کاری براساس مضامین نهج البلاغه

مساله مقاله حاضر بررسی نظم و انضباط کاری براساس مضامین نهج البلاغه است. نظم و انضباط کاری می تواند در باب امور مرتبط با حرفه، قوانین و آیین نامه ها و مهمتر از همه در سطح اخلاقی یعنی صفت و ویژگی های روابط بین شخصی مطرح باشد. در این مقاله تمرکز بر وجوه، سطوح و ابعاد قابل رصد نظم و انضباط کاری براساس مضامین نهج البلاغه است. روش این مقاله این است که با مطالعه کتابخانه ای از نهج البلاغه، موارد متنوعی از وجوه نظم و انضباط کاری رصد شد و سپس با تحلیل عقلی-فلسفی به طبقه بندی این وجوه تمرکز شد. نظم در حرفه ها با سه مولفه توافق، هماهنگی، هدف دار بودن و .... تحلیل شده است. براین اساس یافته های این پژوهش این است که نظم و انضباط کاری، میتواند با میانه روی، عدم قصور و عدم سستی در امور، غنیمت شمردن فرصت ها، شتاب نورزیدن در امور، آینده نگری، معین نمودن زمان در امور، عدم پردازش به امور مختلف، تقسیم کار و وفای به عهد و قانون مداری تامین گردد.

کلیدواژه ها:

نهج البلاغه ، کار ، اخلاق کار ، نظم و انضباط