تاثیر عوامل موقعیتی بر رابطه بین دورکاری در حسابرسی و موفقیت حسابرسی

از چند دهه گذشته حرفه حسابرسی تحولات فناوری زیادی را پشت سر گذاشته است. این تحولات همراه با همه گیری کرونا بیش از پیش حسابرسی را به سمت حسابرسی از راه دور سوق داده است. چنانچه این عوامل باعث تغییر روش ها و درک حسابرسان از کار حسابرسی شده است. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه دورکاری حسابرسی و موفقیت حسابرسی از جمله کیفیت حسابرسی، کارایی حسابرسی و رضایت شغلی حسابرسان است. و همچنین نقش تعدیلی عوامل موقعیتی محیط کار و حمایت سازمانی را در رابطه این متغیر ها مورد سنجش قرار داده است. همچنین حمایت سازمانی بر رابطه بین دورکاری حسابرسی و کیفیت حسابرسی تاثیر مثبت و بر رابطه بین دورکاری و کارایی نیز تاثیر مثبت دارد. جامعه آماری پژوهش، حسابداران رسمی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران و سازمان حسابرسی می باشد که تعداد ۱۸۶ نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. روش انجام پژوهش همبستگی و رگرسیون خطی چندگانه با استفاده از نرم افزار spss است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می دهد کار از راه دور بر کارایی حسابرسی تاثیر مثبت و معناداری دارد ولی بر کیفیت و رضایت شغلی حسابرسان تاثیر ندارد و محیط کاری مناسب از عوامل موقعیتی تاثیر مثبت و معناداری بر کارایی و رضایت شغلی حسابرسان دارد . بنابراین این پژوهش بینش های جدیدی به جامعه حسابداران رسمی ایران، سازمان حسابرسی و سازمان های تدوین کننده استانداردها و قانونگذاران ارائه می کند تا در مواجهه با چالش های حرفه در مسائل مربوط به دورکاری حسابرسی و موفقیت آن اقدامات لازم را انجام دهند

کلیدواژه ها:

دورکاری حسابرسی ، کیفیت حسابرسی ، کارایی حسابرسی ، رضایت شغلی حسابرسان ، عوامل موقعیتی