جایگاه سرمایه انسانی در توسعه مالی شهرداری ها

سرعت توسعه شهری و گسترش نیازهای شهرنشینی از یک طرف و ضعف بنیه مالی شهرداری ها در تامین منابع مالی، موجب عقب ماندگی زیرساخت های شهری شده است. تامین مالی یکی از دغدغه های اصلی شهرداری های کشور است و بررسیها نشان داده است که علت اصلی تاخیر در پروژه های شهری و همچنین حجم بالای طرح های نیمه تمام شهری، مشکل تامین منابع مالی است. تامین مالی به فرآیند تامین منابع مالی لازم برای انجام فعالیت ها، پروژه ها یا سرمایه گذاری ها گفته می شود. این منابع می توانند از طریق روش های داخلی مانند سود انباشته و پس انداز، یا از طریق منابع خارجی مثل انواع وام ها، سرمایه گذاری های ریسک پذیر و جذب سرمایه از بازار سرمایه تامین شوند. هدف از تامین مالی، پشتیبانی از رشد و توسعه کسب و کارها و پروژه ها است و نقش اساسی در موفقیت مالی و اقتصادی هر سازمان ایفا می کند. شهرداری به عنوان یکی از ارکان بنیادی مدیریت شهری مانند دیگر سازمانها برای حفظ ارتقای کارایی خود باید از اصول تعادل بین منابع درآمدی و هزینه ها به عنوان یک رویکرد اساسی در تامین و مصرف منابع مالی خود استفاده کند. درآمد برای شهرداریها یکی از چالشهای این بنیاد شهری در شهرهای مختلف اعم از بزرگ و کوچک می باشد. از سوی دیگر شهروندان هر شهری با توجه به رشد روز افزون نیازهای خود و نیاز به بالا رفتن سطح خدمات مختلف شهری خواستار ارائه خدمات متنوع و مناسب از سوی شهرداریها هستند که این امر نیز وجود درآمدهای پایدار برای شهرداریها حتی در مقیاس کوچکتر و برنامه ریزی اصولی و مدون براساس این درآمدها را به امری لازم و ضروری در مدیریت شهری و جلب رضایت شهروندان تبدیل کرده است. در این راستا جایگاه سرمایه انسانی در توسعه مالی شهرداریها از ضرورت و اهمیت بالایی برخوردار است.

کلیدواژه ها:

سازمانها ، سرمایه انسانی ، توسعه مالی