ارتباط بین شغل ، سن و شرایط زندگی با علل و شدت صدمات شغلی درکارگران ساختمانی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 163
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CRMCE03_031
تاریخ نمایه سازی: 15 آبان 1403
چکیده مقاله:
صنعت ساختمان همیشه جزء صنعت با مخاطرات بالا بوده و هست.از جمله مخاطراتی که میتوان با آن اشاره کرد عواملفیزیکی،عوامل روانی اجتماعی مانند نبود تعادل بین کار و زندگی می باشد که ارتباط مستقیمی با کیفیت انجام کاردارد.مشاغل ساختمانی در هر ابعادی به عنوان یکی از شغل های سخت و البته خطرناک شناخته می شوند. به همین دلیلشرایط بیمه و بازنشستگی کارگران ساختمانی با دیگر مشاغل، تفاوت هایی دارد. در این شرایط یکی از سوالات مهمی که ذهن بسیاری از کارگران را به خود مشغول می کند، «بیمه کارگران ساختمانی چند سال است؟» خواهد بود.اختلال در سلامت روان در این صنعت بیداد میکند که باعث کاهش بهره وری و کاهش سود برای سازمان ها و شرکت ها میباشد لذا رسیدگی به این موضوع یکی از عوامل حیاتی است که باعث ترقی صنعت و وجود نیروی کار سالم در اینبحث حیاتی است.جنسیت و سن ارتباط اماری معنا داری با اختلالات روحی و روانی ندارد ولی در قوای کار می توانداهمیت چشم گیری داشته باشد.ما در این مقاله به علل آسیب های روحی و روانی و شرایط حفظ امنیت شغلی کارگرانو مخاطرات موجود در کارگاه های ساختمانی و رابطه ان ها با سن و شرایط زندگی بررسی می کنیم. در این مطالعه نتایجی بدست آمده است که ۷۵ % کارگران تجربه ی حداقل یک صدمه شغلی را گزارش کردند.تحلیل ها نشان دادکه کارگران جوان تر (زیر ۳۰ سال) و کسانی که تجربه کاری کمتر از ۵ سال را دارند بیشترین صدمات را دیدهاند.هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین تعادل کار و زندگی، استرس و آسیب در کارگران صنایع ساختمانی به منظورهموار کردن راه برای تغییر در سیاست ها و شیوه های حرفه ای است که امکان ایجاد یک محیط کار ایمن را برای همهکارگران فراهم می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید فرخی زاده
استادیار گروه مهندسی عمران – مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تهران جنوب تهران ، تهران،ایران
سحر شاداب
دانشجوی ارشد رشته عمران گرایش مهندسی و مدیریت ساخت ، دانشگاه ازاد اسلامی ، واحد تهرانجنوب،تهران،ایران