بررسی موانع اجرای خط مشی های عمومی با مهارت های مدیران در شعب بیمه ایران

این پژوهش، به بررسی موانع اجرای خط مشی های عمومی با مهارت های مدیران در شرکت بیمه ایران پرداخته است. طرح تحقیقحاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شعب بیمه ایران در تهران به تعداد ۵۰۰ نفر می باشد.ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های موانع اجرای خط مشی های عمومی ومهارت های مدیران بود. روایی و پایایی برای پرسشنامهی خط مشی های عمومی عباسی و همکاران ۱۳۹۵ به ترتیب ۰.۸۳ و ۰.۷۶ ومهارت های مدیران خیرمند ۱۳۹۱ به ترتیب ۹۴ / ۰و ۹۱ / ۰ محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار spss صورت گرفت. یافته ها نشان داد بین موانع اجرای خط مشی هایعمومی در سازمان (با مولفه های: موانع مربوط به تدوین کنندگان، موانع مجریان خط مشی، موانع ماهیت خط مشی، موانع سازمانمجری، موانع انواع کنش در شرکت و موانع محیط سازمانی) با مهارت های مدیران رابطه عکس وجود دارد .بنابراین پیشنهاد می گرددبرای تقویت مهارت های مدیران در سازمان باید موانع اجرای خط مشی ها حذف گردند.

کلیدواژه ها:

موانع اجرای خط مشی های عمومی ، مهارت های مدیران ، بیمه ایران