بررسی اهمیت مدیریت متقابل فرهنگی در تجارت بین الملل

جهانی شدن محیط کسب و کار پویایی را ایجاد کرده است که رهبران کسب و کار در سراسر جهان را ملزم می کند که برای موفقیت به مهارت های حیاتی مجهز شوند. در نتیجه جهانی شدن، فاصله جغرافیایی تغییر کرده است و این به شدت بر نحوه انجام تجارت در سراسر جهان تاثیر گذاشته است (Vaara, Sarala, Stahl and Björkman ۲۰۱۲).. شرکت هایی که به روش های سنتی خود برای انجام تجارت پایبند هستند، بسیاری از فرصت ها را برای برتری از دست می دهند. بر اساس مطالعه Velo (۲۰۱۱, ۳)، روابط و ارتباطات نقش بسیار مهمی در تضمین بقای شرکت های تجاری ایفا می کنند. ظاهرا فناوری در این زمینه دارایی مهمی است و برای همه مشاغل قابل دسترسی است. با این حال، بزرگترین چالش، توانایی حفظ مشاغل در سراسر مرزها است. واضح است، کسانی که مهارت هایی برای انجام موثر تجارت در سراسر مرزها دارند، برخلاف کسانی که فاقد چنین مهارت هایی هستند، شانس بیشتری برای برتری در عملیات خود دارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت.ارتباطات.مهارت