طراحی مدل جامع توسعه دور کاری در عصر انقلاب صنعتی پنجم: ساخت دهی مساله با روش شناسی سیستم های نرم

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 181

فایل این مقاله در 44 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIMS-22-73_003

تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1403

چکیده مقاله:

تحولات علمی و فناوری، به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، باعث تغییرات چشمگیری در زندگی روزمره انسان ها شده و دورکاری به عنوان یک رویکرد نوین در مدیریت کارها و انجام فعالیت ها، به خصوص در شرایط ایجاد شده توسط پاندمی کرونا، مورد ترویج قرار گرفته است. با توجه به نیاز روزافزون بوجود آمده از جنبه های تکنولوژیک و بحران های فراگیر، این مطالعه مفهوم دورکاری را در چارچوبی که شامل دوره ی کرونا و انقلاب صنعتی پنجم است، مورد بررسی قرار می دهد و نیاز به توجه علمی جامع و روش های نوآورانه را تاکید می کند. برای رفع این چالش ها، این تحقیق با بکارگیری رویکرد متدولوژی سیستم های نرم یک مدل سیستمی ارائه می دهد که دیدگاه ها و محدودیت های مختلف ذینفعان را در نظر می گیرد و هدف آن افزایش اجرای کار از راه دور است. با استفاده از روش های سیستمی و تحلیل داده های کیفی، این مطالعه به روشی انعطاف پذیر و سیستمی به توسعه مدل می پردازد. علاوه بر این، نقش فناوری، فرهنگ سازمانی و استراتژی های مدیریت در کاهش انزوای اجتماعی و افزایش کارایی کار از راه دور را برجسته می کند. یافته ها بر جنبه پویای اکوسیستم کار از راه دور تاکید می کنند و اهمیت راهکارهای چندجانبه برای موفقیت سازمانی در دوران انقلاب صنعتی پنجم را تاکید می کنند.

کلیدواژه ها:

صنعت ۵.۰ ، کار از راه دور ، روش شناسی سیستم های نرم ، تفکر سیستمی

نویسندگان

مریم پرندوارفومنی

دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، ، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

رضا رادفر

استاد، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

عباس طلوعی اشلقی

استاد، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسعدی، مرضیه. (۱۳۹۸). انقلاب صنعتی چهارم و اقتصاد دیجیتال: پیشران ...
  • امینی، علیرضا، دری گیو، ریحانه و احمدی زهرانی، مریم. (۱۴۰۱). ...
  • آذر، عادل، انوری، علی. (۱۳۹۶). تحقیق در عملیات نرم روش ...
  • آذر، عادل، واعظی، رضا، محمدپورسرایی، وحید. (۱۳۹۶). طراحی مدل خط ...
  • جبلی، امیر، فرج زاده، ثریا. (۱۳۹۹). نقش سرمایه اجتماعی در ...
  • خیراندیش، مهدی، عسگری، ناصر (۱۳۹۹). شناسایی و رتبه بندی چالشهای ...
  • دامغانیان، حسین، روزبان، فرناز. (۱۳۹۱). بررسی پیامدهای دورکاری در زنان ...
  • شیدایی، سایه، محرابی، جواد (۱۳۹۶). بررسی عوامل موثر بر بهبود ...
  • عباسی، رسول و جیریایی شراهی، فاطمه. (۱۴۰۲). تجربه ی زیسته ...
  • کاشانی، غلامرضا، نجف بیگی، رضا و میرسپاسی، ناصر (۱۳۹۲). تحقیق ...
  • محمدی، عباس (۱۳۹۷). ارائه مدلی امن و مقیاسپذیر برای دورکاری ...
  • محمدی، مهدی و صفوی همامی، سیدمحمد. (۱۴۰۱). مروری بر عوامل ...
  • مصلح شیرازی، علی نقی، رعنایی، حبیب الله، ایمان، محمد تقی ...
  • مصلحی، عبداله، صالحی کجور، عظیم، منفرد، حسین ورستم نژا، مسعود ...
  • مهرگان، محمدرضا، اخوان انوری، محمدرضاو رئیسی فر، کامیار. (۱۳۹۳). طراحی ...
  • مهرگان، محمدرضا، حسین زاده، مهناز. (۱۳۸۷). به کارگیری متدولوژی سیستم ...
  • نظافتی، نوید و عالمی نیسی، سمیه. (۱۴۰۰). بررسی رابطه دورکاری ...
  • نوذری، حامد، صادقی، محمد ابراهیم، منجم زاده، سید سعید. (۱۳۹۹). ...
  • هیبت اله پور، زهرا، مهرعلی زاده، یدالله، برکت، غلامحسین، نصیری، ...
  • Adisa, T., Antonacopoulou, E., Beauregard, T., Dickmann, M., & Adekoya, ...
  • Alpala, L. O., Quiroga-Parra, D. J., Torres, J., & Peluffo-Ordóñez, ...
  • Baruch, Y. and Smith, I. T. (۲۰۰۰), Telecommuting and the ...
  • Bloom, N., Han, Ruobing., & Liang, James. (۲۰۲۲). How Hybrid ...
  • Bojovic, D., Benavides, J., & Soret, A. (۲۰۲۰). What we ...
  • Checkland, P. (۲۰۰۰). Soft systems methodology: a thirty year retrospective. ...
  • Brynjolfsson, E., Horton, J. J., Ozimek, A., Rock, D., Sharma, ...
  • Checkland, P., & Holwell, S. (۱۹۹۸). Information, Systems and Information ...
  • Cotrino, A., Sebastián, M. A., & González-Gaya, C. (۲۰۲۰). Industry ...
  • Ehsanifar, M., Dekamini, F., Spulbar, C., Birau, R., Khazaei, M., ...
  • Emanuel, Natalia., & Harrington, Emma. (۲۰۲۳). Working Remotely? Selection, Treatment, ...
  • Felstead, A., & Henseke, G. (۲۰۱۷). Assessing the growth of ...
  • Fender, A., & Holz, Christian. (۲۰۲۲). Causality-preserving Asynchronous Reality. Proceedings ...
  • Gallacher, G., & Hossain, I. (۲۰۲۰). Remote work and employment ...
  • Gifford, J.. (۲۰۲۲). Remote working: unprecedented increase and a developing ...
  • Hamza, S. A. (۲۰۲۰). A proposed model for an organized ...
  • Cath Sullivan and Suzan Lewis(۲۰۰۱) Home-based Telework, Gender, and the ...
  • Khazaei, M., Hajiaghaei-Keshteli, M., Rajabzadeh Ghatari, A., Ramezani, M., Fooladvand, ...
  • Koizumi, S. (۲۰۱۹). The light and shadow of the fourth ...
  • Larson, B. Z., Vroman, S. R., & Makarius, E. E. ...
  • Lepore, D., Micozzi, A., & Spigarelli, F. (۲۰۲۱). Industry ۴.۰ ...
  • Mäkikangas, Anne., Juutinen, Soile., Mäkiniemi, J., Sjöblom, Kirsi., & Oksanen, ...
  • Mingers J. (۲۰۱۱). Soft OR comes of age: But not ...
  • Mirhosseini, S. S., Ramezani, M., Khazaei, M., & Azar, A. ...
  • Ng, P., Lit, Kam Kong., & Cheung, C. T.. (۲۰۲۲). ...
  • Peña-Jimenez, M., Battistelli, A., Odoardi, C., & Antino, M. (۲۰۲۱). ...
  • Ramezani, M., Azar, A., & Khazaei, M. (۲۰۲۱, June). Gap ...
  • Safikhani, S., Keller, Stephan., Schweiger, G., & Pirker, J.. (۲۰۲۲). ...
  • Taghipour, A., Fooladvand, A., Khazaei, M., & Ramezani, M. (۲۰۲۳). ...
  • نمایش کامل مراجع