بررسی تاثیر سبک دموکراتیک رهبری مدیران مدارس ابتدایی غیردولتی ناحیه ۲،با مشارکت شغلی معلمان شهرستان ارومیه

تحقیق حاضر با هدف"بررسی تاثیر سبک دموکراتیک رهبری مدیران مدارس ابتدایی غیردولتی ناحیه ۲،با مشارکت شغلی معلمان شهرستان ارومیه "انجام گرفته که به لحاظ هدف کاربردی ، از نظر ماهیت ، جزء پژوهش های پیمایشی می باشد . جامعه ی آماری این مطالعه تمامی معلمان ابتدایی غیر دولتی ناحیه ۲ آموزش و پرورش شهرستان ارومیه تعداد کل برابر با۴۰۰ نفر می باشد، بر اساس فرمول کوکران تعداد۱۹۶نفر به کمک روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند.. جهت گردآوری داده ها هم از دو نمونه پرسشنامه استاندارد۱-پرسشنامه رهبری دموکراتیک آرین باس و آولیو (۲۰۰۰)۲-پرسشنامه مشارکت شغلی سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) استفاده شد که جهت بررسی روایی پرسشنامه ها نیز از اعتبار محتوایی استفاده شد برای محاسبه پایایی هم از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کردیم که این ضریب به ترتیب برای پرسشنامه های مذکور ۷۹/ و ۸۳/ به دست آمد.نتایج یافته ها حاکی از آن بود که سبک دموکراتیک رهبری مدیران مدارس در مشارکت شغلی معلمان تاثیرگذار می باشد.

کلیدواژه ها:

سبک دموکراتیک ، مشارکت شغلی ، نوآوری سازمانی