واکاوی نظریه های ثروت اجتماعی-عاطفی و نمایندگی در تبیین نقش مالکیت خانوادگی برخوانایی گزارش بررسی و تحلیل مدیریت: شواهدی از گزارش تفسیری مدیریت
محل انتشار: دهمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 260
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTBONYAD13_021
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1403
چکیده مقاله:
یکی از گزارش هایی که همراه با صورت های مالی شرکت منتشر می شود، گزارش تفسیری هیئت مدیره است که به گزارش تفسیری مدیریت شناخته می شود و در بین فعالین بازار به نام گزارش تفسیری معروف است. این گزارش با هر بار انتشار صورت های مالی به روزرسانی می شود. نظریه ثروت اجتماعی- عاطفی بر این فرض استوار است که شرکت های خانوادگی جهت بهبود شهرت خود، به دنبال بهبود خوانایی گزارش تفسیری مدیریت هستند و بالعکس، استدلال نظریه نمایندگی این مسئله را فرض قرار می دهد که شرکت های خانوادگی، به دلیل وجود مشکلات نمایندگی و فرصت طلبی مالکان خانواده، خوانایی گزارش تفسیری مدیریت کمتری نسبت به سایر شرکت ها دارند. لذا هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش مالکیت خانوادگی بر خوانایی گزارش تفسیری مدیریت شرکت ها با توجه به نظریه های ثروت اجتماعی- عاطفی و نمایندگی است. فرضیه های پژوهش توسط نمونه ای متشکل از ۱۷۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج پژوهش با توجه به نظریه ثروت اجتماعی- عاطفی نشان می دهد که مالکیت خانوادگی بر خوانایی گزارش تفسیری مدیریت تاثیر مثبت و معنادار دارد. به عبارت دیگر یافته پژوهش نشان می دهد که شرکت های خانوادگی به دنبال حفظ وجهه مثبت خود هستند به همیندلیل خوانایی گزارش تفسیری مدیریت را بهبود می بخشند تا اثر نامطلوب بر وجهه آنها نداشته باشد.
کلیدواژه ها:
مالکیت خانوادگی ، خوانایی گزارشگری مالی ، گزارش تفسیری مدیریت ، نظریه ثروت اجتماعی- عاطفی ، نظریهنمایندگی
نویسندگان
نرجس حسینی
دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
محمد حیدری
عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
بهروز برات زاده
کارشناس ارشدحسابداری موسسه غیرانتفاعی شاندیز مشهد