ارزیابی شاخص های کسب و کار بانوان: بررسی شاخص های بین المللی

زنان به عنوان یکی از مهمترین سرمایه های انسانی، می توانند نقش بالقوه ای در فرآیند توسعه بخش های اقتصادی هر جامعه ای ایفا کنند. با توجه به پایین بودن نرخ مشارکت و افزایش بیکاری بانوان جوان در ایران، و بنابر اهمیت موضوع جایگاه بانوان در جامعه و نیز محیط کسب و کار، بررسی جایگاه آنان در کسب و کار اهمیت می یابد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی شاخص های داخلی و بین المللی و جایگاه زنان ایران در کسب و کار از نگاه بین المللی است. به طور کلی بررسی شاخص های داخلی و بین المللی چون GGGI، WBL و MIWE از وضعیت اشتغال و نیز محیط کسب و کار بانوان گویای کم اهمیت بودن مبحث اشتغال بانوان در ایران و نیز عدالت جنسیتی در فضای کسب و کار از دیدگاه قانون گذاران، سیاست مداران و برنامه ریزان کشور دارد. بررسی شاخص های GGGI، WBL و MIWE نشان داده است که اگرچه زنان ایرانی از لحاظ شاخص های سلامتی و آموزش در جایگاه مطلوبی قرار دارند اما وضعیت اشتغال و کسب و کار بانوان چه از دیدگاه قوانین و چه از دیدگاه اجرا و سیاست های حمایتی مطلوب ارزیابی نشده است. بررسی چارچوب اجرایی قوانین در ایران نشان می دهد که با وجود قوانین اندک در حمایت از عدالت جنسیتی در مبحث اشتغال در ایران، برخی از این قوانین اتخاذ شده نیز اجرا نمی گردد و به طور کلی در ایران بانوان کمتر از یک سوم حقوق مردان از مطالبات قانونی، اجرایی و حمایتی برخوردارند. همچین نتایج ارزیابی نشان داده است که کمبود منابع و محدودیت مالی در کسب و کار بانوان ، وجود موانع ساختاری، قدرت رقابت پذیری پایین بانوان، عدم حمایت دولت و نبود سیاست ها و قوانین در حمایت از بانوان کارآفرین، کمبود زیرساخت های تجاری و ترویج کارآفرینی بانوان و حمایت ضعیف از SME ها، فقدان نگرش و فرهنگ سازی لازم نسبت به کارآفرینان زن در جهت ترویج کارآفرینی، موانع پیشرفت بانوان کارآفرین در ایران بوده است.

کلیدواژه ها:

شاخص ، کسب و کار بانوان ، شاخص GGGI ، شاخص WBL و شاخص MIWE