مدیریت منابع انسانی سبز راهکاری برای سازگاری انسان با محیط زیست

در قرن بیستم دغدغه های جدی زیست محیطی ، از قبیل معضل زباله ها، گرمایش زمین ، سیل های ویرانگر، آلودگی رودخانه ها و دریاها، تخریب جنگل ها و کاهش منابع طبیعی و افزایش گازهای آلاینده، در سرتاسر جهان اهمیت پیدا کرده است . پیامدهای خطرناک آلودگی های صنعتی و ضایعات مواد شیمیایی سمی سبب شده است که مدیریت منابع انسانی سبز مورد توجه قرار گیرد. مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد هدایت و راهنمایی کارکنان جهت اجرای سیاستگذاریها و ایجاد شبکه ای از منابع انسانی سبز به عنوان حامیان محیط زیست است . این رویداد پایه گذار روشی تازه در رفتار مسئولانه کارکنان در زمینه حفاظت از محیط زیست ، ترغیب کارکنان به حمایت از محیط زیست ، ابتکارات حفاظت از محیط زیست و منابع طبیعی ، تشویق کارکنان به حفاظت از محیط زیست به منظور دستیابی به کیفیت وکمیت آب، هوای سالم ، ارتقای کیفیت زمین و کمیت و حفظ منابع معدنی و انرژی، بازیافت و تغییر نگرش کارکنان در زمینه حفاظت از محیط زیست وکاربردی شدن ارزشهای زیست محیطی است .

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی سبز ، محیط زیست