آزمون مدل معادلات ساختاری تاثیر رهبری اخلاقی بر پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار با نقش مبانجی مسئولیت اجتماعی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

تحقیق حاضر با هدف ازمون مدل معادلات ساختاری تاثیر رهبری اخلاقی بر پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار با نقش مبانجی مسئولیت اجتماعی سازمانی طراحی و اجرا گردید. روش تحقیق حاضر پیشمایشی می باشد که به صورت میدانی انجام گردید. تحقیق حاضر از جمله تحقیقات کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بودند که تعداد آنان پس از بررسی های انجام شده ۳۰۰ نفر مشخص گردید. با توجه به فرمول حجم نمونه کوکران، تعداد ۱۶۹ نفر به عنوان نمونه تحقیق مشخص شدند. در نهایت پس از پخش و جمع آوری پرسشنامه های تحقیق، تعداد ۱۴۷ پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. روش نمونه گیری در تحقیق حاضر از نوع تصادفی بود. ابزار گردآوری اطلاعات تحقیق حاضر پرسشنامه استاندارد بود. در بخش آمار استنباطی از روش معادلات ساختاری استفاده شد. کلیه روند تجزیه و تحلیل داده¬های تحقیق حاضر در نرم افزارهای SPSS و PLS انجام شد. مطابق با نتایج مدل پژوهش مشخص گردید که با توجه به میزان تی روابط مشخص گردید که مسئولیت اجتماعی سازمانی نقش میانجی¬گری بر رابطه بین رهبری اخلاقی و پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، معنویت در محیط کار ، مسئولیت اجتماعی